UGT y CC OO anuncian protestas si no se resuelve el conflicto de la hostelería
Los sindicatos no renuncian al convenio suscrito con Fedetur y acusan al Gobierno regional de imparcialidad y cometer irregularidades
Los sindicatos UGT y CC OO no se dan por vencidos en la disputa que mantienen con la patronal de la hostelería sobre la validez del convenio colectivo del sector suscrito hace unos días con una federación empresarial que ahora se ha descubierto que no estaba registrada legalmente.
Ambas organizaciones difundieron ayer un comunicado en el que anuncian que recurrirán a la Mesa de Mediación y Arbitraje Laboral para pedir la reunión de la mesa de la hostelería, que agrupa a empresarios y sindicatos, para tratar de resolver el conflicto que afecta a unos 34.000 trabajadores en la Región de Murcia.
UGT y CC OO amenazan, además, con movilizaciones durante la Feria de Septiembre de Murcia si para entonces se sigue sin dar una solución y el convenio sigue sin firmarse.
Ambas organizaciones acusan a la patronal de hostelería, representada por las federaciones HoyTú y Hostecar, y al Gobierno regional de estar «desaparecidos» tras la dimisión de Soledad Díaz como presidenta de Hostetur y de Fedetur, y firmante del controvertido convenio.
Díaz admitió, además, su frustración al descubrir que la Federación Turística de la Costa Cálida (Fedetur), nacida en enero de este año, no había llegado a ser inscrita en el Registro de Asociaciones, por lo que no estaba constituida legalmente y su firma en el convenio de hostelería carecía de validez.
«La primera vez en la historia»
Los dos sindicatos señalan que llevan desde el 18 de julio pidiendo una reunión «de urgencia» con el consejero de Presidencia, Turismo y Cultura, Marcos Ortuño, sin haberla conseguido, y acusan al Gobierno regional de «haber cometido irregularidades en cuanto a la imparcialidad que se espera de un Ejecutivo ante la negociación colectiva». UGT y CC OO aseguran que «es la primera vez en la historia de la Región que la autoridad laboral pide la representatividad de la patronal para valorar la validez de un convenio, algo que corresponde a un juez».
Es la Consejería de Empresa la que asumió la responsabilidad de dirimir si el convenio suscrito por Fedetur y los sindicatos tenía validez y era de obligado cumplimiento para todo el sector regional o bien, como sostienen HoyTú y Hostecar, que no asumen los términos del convenio firmado, el documento carece de validez porque Fedetur no representa al sector empresarial. Dicha Consejería dio de plazo a Fedetur hasta el 3 de agosto para acreditar su grado de representatividad entre las empresas de la hostelería, algo que será innecesario puesto que dicha organización ni siquiera está registrada.
UGT y CC OO critican al Gobierno por considerar que se ha puesto de parte de los empresarios y advierten de que no van a permitir «que la patronal siga estirando la negociación y, de paso, precarizando sus plantillas», por lo que anuncian movilizaciones en septiembre si no se resuelve el conflicto con la firma de un nuevo convenio.
