La Comunidad guiará la entrada de los jóvenes extutelados al mercado laboral
Un proyecto pionero de la Consejería de Política Social pretende «romper estereotipos» al mismo tiempo que las empresas participantes «aumentan su productividad»
Más de la mitad de los jóvenes extutelados por la Comunidad Autónoma de entre 18 y 25 años (el 55,3%) están en paro, lo ... que supone algo más del doble de la tasa general de desempleo entre los jóvenes murcianos. Además, solo uno de cada cuatro percibe algún tipo de salario, que en ningún caso supera los 1.000 euros. Estos y otros datos, recogidos en el estudio 'Las dificultades de inserción sociolaboral de los jóvenes extutelados en la Región de Murcia', encargado en su día por la Consejería de Política Social, han servido como base para la creación del proyecto 'JEX en acción', liderado por la Dirección General de Familias y Protección de Menores. El objetivo principal de este proyecto es «visibilizar a los jóvenes extutelados dentro del tejido empresarial de la Región, así como transmitir a las empresas las cualidades y ventajas laborales que estos trabajadores pueden aportar a cada una de ellas».
Las empresas participantes en el proyecto se comprometen a incorporar a estos jóvenes extutelados a sus actividades formativas, así como a prácticas laborales o no laborales. Además, potenciarán su inserción laboral dentro de las ofertas de empleo de la firma colaboradora o de empresas asociadas. Asimismo, 'JEX en acción' pretende también adaptar la formación de los jóvenes a las ofertas del mercado laboral y a las necesidades específicas de las empresas participantes. Según los responsables del proyecto, «muchas de estas empresas van a realizar acciones formativas gratuitas, en las que van a incluir a los jóvenes extutelados, que luego tendrán una incorporación a sus ofertas de empleo de manera preferente». La colaboración en este punto se extenderá desde la firma del acuerdo hasta diciembre de este año.
«Nuestra labor de prospección empresarial se ha realizado intentando diversificar la incorporación de estos jóvenes al mercado laboral en distintos sectores empresariales», añaden los responsables de la Dirección General de Familia y Protección de Menores. Del sector logística a la hostelería y el turismo, pasando por la construcción y el sector agrario». De hecho y según se reflejaba también en el mismo informe publicado el año pasado, entre los jóvenes extutelados que tienen un trabajo, un tercio desempeña su labor en el sector agrario y el 13% combina el campo con otros sectores como la hostelería o la pesca.
La prioridad es que los jóvenes «queden incorporados a las plantillas de las empresas», pero también «es importante para ellos realizar prácticas en empresas punteras como cauce para que otras pymes puedan contratarlos con más facilidad».
Más de 25 contactos
Desde finales de noviembre del año pasado hasta la fecha, los impulsores de 'JEX en acción' han contactado con más de 25 empresas. Las firmas y organizaciones que ya se han adherido al proyecto rondan la decena, entre las que figuran Marín Montejano, Agrotransformados, Frucomur, Hefame, Fundación Laboral de la Construcción, Autoescuela Olmos Cases y la Asociación de Productores-Exportadores de Frutas y Hortalizas de la Región (Proexport), que cuenta con más de medio centenar de firmas asociadas. Todas las empresas participantes se adherirán en la 'Carta de Inclusión de la Región de Murcia'.
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