La falta de personal y la presión asistencial desatan las quejas de los trabajadores de Urgencias en Cartagena
Los sindicatos convocan una concentración de protesta en el hospital Santa Lucía para mañana y exigen al SMS que amplíe las plantillas
Hartos y desesperados. Así es como se siente los trabajadores de las puertas de Urgencias de los hospitales Santa Lucía y Santa María del Rosell: ... médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería y celadores. La «falta de trabajadores» y la «alta presión asistencial» de los últimos años, unido a las dificultades que encuentran todos ellos para tomar las vacaciones de verano que tienen por derecho en época estival les lleva a plantarse. Su malestar lo llevan mostrando de manera interna a las direcciones de los centros hospitalarios y a la Gerencia del Área de Salud de Cartagena desde el año 2017, indicaron desde el sindicato UGT, pero mañana lo harán público en la calle.
Esa formación sindical ha convocado, en unión con Comisiones Obreras y el resto de sindicatos representados en la Junta de Personal, una protesta en la puerta de Urgencias del hospital Santa Lucía. Será a las once de la mañana y el lema elegido es «Urgencias se muere. Ayúdanos. Te necesitamos. Nuestra salud es la tuya».
Según los cálculos de UGT, aportados por la representante de este sindicato en la Junta de Personal María del Carmen Martínez, faltan por lo menos dieciocho médicos, dieciséis enfermeros, otros dieciséis técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y doce celadores.
«Complicado y grave»
«Son necesarios para dar una atención de calidad y poder conciliar la vida familiar con la laboral. La situación es muy complicada y grave. Así estamos desde el año 2017 y nada ha cambiado hasta ahora», indicó Martínez a LA VERDAD.
AL DETALLE
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18 médicos faltan en las Urgencias del Santa Lucía y el Rosell, según los sindicatos.
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16 enfermeros son los que los sindicatos calculan que faltan en las Urgencias.
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16 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería también faltan para completar los turnos.
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12 celadores se necesitan para cubrir los turnos en los servicios de ambos hospitales.
Desde este sindicato también se quejan de que a la falta de personal se le une que la plantilla de Urgencias la conforman 35 adjuntos, de los que un porcentaje elevado están exentos de guardias, horarios de tarde y festivos por razones de edad, porque así lo permite la ley. Eso dificulta aún más cubrir las guardias. Además, critican que los contratos que se hacen son «precarios» y que los residentes son utilizados «para cubrir puestos asistenciales».
Desde Comisiones Obreras (CC OO) avisan de que «toda la carga de trabajo que llevan durante todo el año, sumado a la del verano, hace que los profesionales se planteen marcharse a otras áreas sanitarias», según la representante de este sindicato en la Junta de Personal, Mar Saura.
Critican que los contratos son «precarios» y que los residentes son utilizados para «cubrir puestos asistenciales»
La protesta convocada para este jueves llega envuelta en la polémica suscitada la semana pasada tras la agresión sufrida por un médico por parte de familiares de un hombre que murió en el hospital. Los trabajadores de Urgencias salieron a protestar, mostrar su apoyo a su compañero y dar a conocer las condiciones en las que trabajan.
Negociación con la plantilla
Por su parte, una portavoz de la Gerencia del Área de Salud indicó que estos días la dirección y los trabajadores celebran reuniones para organizar la actividad asistencial durante el verano y trabajando en la planificación de los permisos con la suficiente antelación. Aseguró, además, que este año «la organización de los servicios tiene que afrontar la inacción del Gobierno de España, que no hace nada por paliar el déficit de médicos, porque aún no ha ofrecido solución al problema que se da este año con los médicos residentes, que finalizarán su formación en septiembre».
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