La ayuda de hasta 2.850 euros que puedes recibir si has trabajado poco tiempo

El mercado laboral cada día es más complicado y ya no es tan frecuente como antes que los trabajadores pasen toda su vida laboran en una empresa. Muchos de los que se jubilan ahora o en los últimos años lo hacen sin haber conocido más de una o dos empresas en su vida laboral con la estabilidad y la tranquilidad que eso aporta. Sin embargo, esa situación ahora es distinta y, especialmente los jóvenes, se ven afectados por esta situación. Es habitual ver a jóvenes con menos de 30 años que en su currículum ya tienen multitud de empresas por las que han pasado acumulando contratos cortos de una a otra. A veces es algo escogido así porque van aceptando mejores condiciones, pero en otras se ven obligados por la precariedad del mercado y de las ofertas que les llegan.

Unode los problemas de esos contratos cortos y de esa inestabilidad laboral es que los trabajadores se quedan sin trabajo y sin la posibilidad de cobrar el paro porque no han llegado al mínimo de cotización. Para ayudar a las personas que se encuentran en esta situación, el SEPE cuenta con una ayuda de hasta 2.850 euros.

Para poder optar a esta ayuda es necesario tener cotizados al menos 90 días. Además, su duración varía en función del periodo mínimo de cotización y la acreditación de responsabilidades familiares. En caso de un mínimo de 90 días, 120 o 150 cotizados, sin responsabilidades familiares, la duración máxima del subsidio será de 3, 4 y 5 meses respectivamente. En caso de llegar a los 180 días y con responsabilidad familiares la duración máxima llega a los 21 meses.En todos los casos el subsidio se reconocerá por periodos trimestrales, prorrogables hasta agotar la duración máxima.

Es necesario también que el cese laboral no sea voluntario y que estés inscrito como demandante de empleo, situación que debes mantener mientras recibas la ayuda salvo que encuentres un trabajo a jornada completa. De hecho, este subsidio permite que se obtengan ingresos mensuales, siempre que sean inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

La cuantía del subsidio será igual a los siguientes porcentajes del indicador público de rentas de efectos múltiples mensual (Iprem) vigente en cada momento. El 95% durante los primeros 180 días, el 90% desde el día 181 al 360 y el 80% a partir del día 361.

El pago del subsidio se realizará por mensualidades de 30 días, entre los días 10 y 15 del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo. Se efectuará, salvo excepciones, mediante el abono en la cuenta de la entidad financiera que indiques, siempre que seas titular de la misma.

La ayuda se debe pedir en los primeros 15 días hábiles desde el momento en el que acabe la vinculación con la empresa en la que trabajabas. Puede solicitarse desde la sede electrónica del SEPE o en alguna de sus oficinas de forma presencial.

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