Nuevas acciones de capacitación para el empleo en Molina
Cursos. El nuevo programa está dirigido a un total de 135 alumnos con un importe de 276.587 euros
S.T.
MOLINA DE SEGURA
Lunes, 30 de enero 2023, 20:45
La oferta de formación de la Concejalía de Políticas para la Formación e Inserción Laboral de Molina de Segura se dirige prioritariamente a personas desempleadas, con el fin de que puedan obtener un certificado de profesionalidad y favorecer su inserción o reinserción laboral. Estos cursos cuentan con un módulo de prácticas profesionales no laborales, para lo cual se establecen acuerdos de colaboración con empresas de Molina de Segura o de otros municipios. La formación se imparte por profesionales con amplia experiencia docente y se gestiona mediante un proceso público de concurrencia competitiva y transparente.
El Centro de Formación del Ayuntamiento de Molina de Segura es el encargado de llevar a cabo la gestión y administración de las acciones formativas, así como la coordinación, seguimiento y la justificación económica de las mismas. Las acciones formativas son subvencionadas al 100% por el Servicio Regional de Empleo y Formación, SEF, incluyendo la docencia y la mayoría de gastos generales, asumiendo el Ayuntamiento los gastos de gestión, administración, coordinación, seguimiento, justificación económica y otros gastos generales.
Los empleos más demandados son los relacionados con la familia profesional de la industria alimentaria, la hostelería y turismo, administración y gestión, energías renovables y jardinería. En la puesta en marcha de los cursos de formación se tiene en cuenta fundamentalmente la demanda por parte de los usuarios.
El alcalde de la localidad y responsable de Políticas para la Formación e Inserción Laboral, Eliseo García Cantó, señala que «las novedades para 2023 son las acciones formativas 'Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos y 'Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales', enmarcadas en la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado 'Molina 2020 Avanza Contigo', cofinanciada en un 80% por Fondo Europeo de Desarrollo Regional de España (FEDER), a través del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020».
La programación de Formación para 2023 tiene un total de 4.050 horas, incluidas las horas de prácticas profesionales no laborales, y está dirigida a un total de 135 alumnos, por un importe de 276.587,29 euros.
El Centro de Formación está en la Calle San Juan, 2, 2ª, y se puede contactar a través del teléfono 968 388 506, donde se facilita la información y asesoramiento necesario.
El Ayuntamiento de Molina de Segura desarrolla actualmente dos proyectos dentro de los Programas Mixtos de Empleo-Formación, ambos destinados a jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de 16 a 29 años, con un total de 63 alumnos.
El primer proyecto corresponde al Centro Social Altorreal. 32 jóvenes se están formando durante nueve meses en 'Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas'; 'Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica'; 'instalación de muebles'; y 'Soldadura con electrodo revestido y TIG'.
El segundo plan de acción es el de 'Rehabilitación del Consultorio La Alcayna', en el que 32 jóvenes se están formado durante nueve meses en las mismas especialidades que el proyecto anterior. El Ayuntamiento cuenta con una subvención del SEF de 926.668,80 euros, estando ambos proyectos cofinanciados por el propio consistorio.
Antes del 31 de marzo se iniciarán tres nuevos proyectos. El PMEF-GJ Centro Nuevas Empresas y el PMEF-GJ Vestuarios Altorreal, con una duración de 12 meses, van dirigidos a 64 jóvenes desempleados beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, de entre 16 y 29 años de edad. Y el PMEF-MY Adecuación CPR-1, con una duración de 12 meses, está dirigido a 16 personas desempleadas con edades comprendidas entre 25 a 54 años de edad.
Estos proyectos cuentan con una subvención del SEF de 1.548.376,40 euros, estando cofinanciados por el Ayuntamiento de Molina de Segura.
