«Defoin apuesta por la formación de calidad a nivel autonómico y estatal»

La apuesta por la formación continua, junto al compromiso y las ganas de seguir creciendo que tienen sus alumnos, es el motor que impulsa la velocidad de crucero que ha alcanzado Defoin, Formación para el Desarrollo e Inserción. Como centro oficial para impartir los cursos del SEF, realizará este año por varios municipios de la Región de Murcia diferentes acciones formativas de calidad y que den respuesta a las necesidades reales de los trabajadores, tanto en activo como en situación de desempleo, con el propósito de que accedan o mejoren su situación en el mercado laboral. «Nuestra pasión por la formación busca mejorar de forma técnica y pedagógica aquellos recursos, estrategias y metodologías capaces de aportar los conocimientos necesarios a nuestros alumnos», afirma Daniel Zarco Exojo, coordinador de Defoin.

–¿Qué acciones formativas impartirá Defoin a lo largo de este curso en la Región de Murcia?

–Centrándonos en el eje principal del ámbito formativo, y teniendo en cuenta las necesidades que demanda la sociedad actualmente, desde Formación para el Desarrollo e Inserción (Defoin) ofrecemos diversos proyectos formativos de calidad dirigidos tanto a personas en activo como en situación de desempleo, con el objetivo de favorecer su inserción o reinserción laboral en aquellos empleos que requiera el sistema productivo, fomentando así la adquisición de las competencias profesionales necesarias para poder desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación laboral. Asimismo, Defoin se centra principalmente en ofrecer a su alumnado recursos formativos que garanticen las competencias personales y profesionales necesarias para que alcancen sus metas dentro del mundo laboral. Por lo tanto, la oferta formativa que tenemos para este año es bastante más amplía que años anteriores y abarca diferentes ámbitos profesionalidad que están repercutiendo favorablemente en el tejido empresarial, desde la informática, la gestión ambiental, el marketing, hasta los idiomas, el emprendimiento y algo tan novedoso como la inteligencia artificial, el cual se ha visto bastante demandado últimamente.

–¿Qué aprendizajes obtendrán los alumnos que estudien cada uno de los cursos?

–Defoin ofrece una formación gratuita, variada y de calidad, debido a su metodología práctica y planificada, cuyo objetivo es proporcionar al alumnado las herramientas necesarias para obtener una cualificación concreta y guiarles en todo el proceso de enseñanza-aprendizaje para conseguir los fines propuestos. Además, esta oferta formativa nos permite estar en contacto con numerosas empresas con el fin de conocer las necesidades profesionales que más se demandan, para orientar al alumnado en todo el proceso formativo, de tal manera que los Certificados de Profesionalidad, los cuales integran un módulo de prácticas profesionales no laborales en centros de trabajo, les sirva como herramienta idónea para la inserción laboral, adaptándose a cada momento a las circunstancias de cada persona. Es por ello que nuestra pasión por la formación busca mejorar de forma técnica y pedagógica aquellos recursos, estrategias y metodologías capaces de aportar los conocimientos necesarios a nuestros alumnos. Como bien resaltamos siempre, una de las claves del éxito, es ponerle ilusión a todo lo que hacemos y así es como trabajamos desde siempre.

–¿Estas formaciones tienen demanda en el actual mercado laboral?

–El actual mercado laboral ha ido cambiando de forma vertiginosa en los últimos años. Aun así, encontramos acciones formativas de varios sectores que siempre están muy demandados, como es el caso del sector administración, educación e idiomas siempre han estado muy demandados. No obstante, en los últimos tiempos, la formación más demandada se centra principalmente en el sector de las TIC, debido a la transformación digital continua en la que nos encontramos, tanto referente a las nuevas herramientas de comunicación, como en todas las novedades de digitalización y revolución virtual que cada vez están más presentes en el tejido empresarial. Además, se suma con fuerza la internacionalización, poniendo en énfasis las nuevas necesidades de relaciones con el entorno internacional e introduciendo aspectos bastante relevantes en materia de marketing, el sector ambiental o 'big data', acompañado de idiomas que refuerzan el perfil profesional en este sector o la inteligencia artificial, que también está apostando fuera en el ámbito formativo. Asimismo, es importante crear un proceso activo de cambio personal en el alumnado, para que sean capaces de hacer frente a cualquier reto personal y laboral.

–¿Defoin mantiene convenios de colaboración con el ecosistema empresarial de la Región de Murcia?

–A lo largo de toda nuestra trayectoria, hemos establecido convenios de colaboración con diversas empresas de las distintas familias profesionales donde los alumnos han realizado sus prácticas profesionales con total satisfacción y donde en muchas de las ocasiones han encontrado una oportunidad laboral. Actualmente, tenemos una estrecha relación con todas esas empresas, por lo que nuestro interés en los alumnos está presente durante todo el proceso formativo.

–¿Qué balance hace de los cursos ofertados en ediciones anteriores?

–Para nuestra entidad, ha sido un reto más que nos ha servido para valorar la importancia de la formación continua, así como el compromiso y las ganas de seguir creciendo. Actualmente, tenemos constancia de que muchos de nuestros alumnos han encontrado un empleo gracias a la formación recibida, e incluso en la gran mayoría de ocasiones, tras recibir un curso formativo adaptado a sus necesidades, se han visto favorecidos no solo a nivel profesional sino también personal. La oferta recibida en el año anterior ha sido bastante completa, nos ha permitido formar cerca de 1.200 alumnos aproximadamente en diversas familias profesionales, lo que pone en énfasis una vez más, la gran demanda por parte de las empresas y de las personas que están situación de desempleo, para que, a través de la adquisición de nuevas competencias de distintos sectores, sean capaces de crecer personal y profesionalmente.

–¿Cuál es la propuesta de valor de Defoin? ¿Qué otros rasgos os diferencian?

–Desde Defoin, llevamos una trayectoria formativa bastante amplia y satisfactoria desde años atrás, por lo que pretendemos continuar ampliando nuevos horizontes, trabajando para formar al alumnado con el mismo grado de compromiso y exigencia que siempre nos ha caracterizado. Estos años de experiencia nos ha convertido en un referente nacional en formación continua destinada tanto a personas en activo como a personas desempleadas, gracias a la formación de calidad que ofrecemos en nuestros centros ubicados en Andalucía, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid y Región de Murcia, por lo que se pretende seguir ampliando la oferta formativa a aquellas familias profesionales que se van demandando en un mercado laboral cada vez más exigente, teniendo siempre presente las necesidades de los alumnos y contando con los recursos adecuados para ello.

–¿Qué destacaría de la metolodología que desarrolla Defoin?

–En este sentido, Defoin cuenta con un gran equipo multidisciplinar de profesionales que acompañan al alumnado en todo el proceso formativo y, además, un equipo de docentes con una gran trayectoria profesional y vocacional, que incita al alumnado a seguir formándose con nosotros debido a los altos porcentajes de satisfacción que nos encontramos cuando finalizamos las acciones formativas. Todo ello es debido a la metodología de enseñanza, la cual combina contenidos teóricos con la práctica y las situaciones reales que se emplean según el área de conocimiento, promoviendo en todo momento la participación e interacción del alumnado y fomentando al aprendizaje desde unos principios éticos y pedagógicos. En definitiva, es primordial conocer las necesidades tanto personales como profesionales de cada alumno para guiarle en todo proceso y que así logre sus objetivos en la medida de lo posible.

Más información en: https://defoin.es/

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