Las ratios definitivas en la oposición a docente en la Región de Murcia: 9 aspirantes competirán por cada plaza

La ratio de plazas por aspirante ha quedado, tras la inclusión de los 200 nuevos docentes, en nueve opositores por cada puesto. La proporción, sin embargo, no es homogénea por especialidades. Mientras en algunas, como Inglés en la Escuela Oficial de Idiomas, serán casi medio centenar los docentes que concurran a cada plaza, en otras, como en las especialidades de Formación Profesional de Informática y Sistemas Electrónicos no pasan de tres los aspirantes por plaza.

Las masivas oposiciones rejuvenecerán y darán estabilidad a las plantillas de docentes de los institutos murcianos, y en parte, distensionarán las dificultades que, desde hace dos cursos, enfrenta la Consejería de Educación para cubrir las bajas de determinadas especialidades.

Las cifras sin embargo consolidan esa escasez de docentes de Matemáticas, ciencias y de las áreas más técnicas de Formación Profesional. Entre ellas, las especialidades de Informática (con una ratio de solo tres aspirantes por plaza), Sistemas Electrónicos (con una ratio de 3,5) y Tecnología, donde seis graduados competirán por cada puesto. La especialidad de Matemáticas, una de las que más cuesta cubrir en los institutos por el tirón de la empresa privada, tiene también una de las ratios más bajas de las materias comunes de la ESO: apenas siete docentes por plaza. La Administración regional ha convocado 107 plazas de Matemática, una de las ofertas más elevadas, pero solo se han inscrito en las oposiciones poco más de 800 aspirantes. Una proporción mucho menor a la de otras especialidades, como Geografía e Historia, con 1.133 opositores para las 95 plazas convocadas.

Las inscripciones en el concurso oposición han sido masivas, pero en realidad son proporcionales a la oferta de empleo público. La competencia será similar a la de otras convocatorias, ya que si los aspirantes son más, también lo son las plazas convocadas. Así, la ratio queda similar a la que se ha registrado en procesos anteriores, con una plaza por cada nueve aspirantes. Esa proporción no es homogénea y registra variaciones de peso dependiendo de la especialidad.

Tras la publicación de las listas definitivas, el sindicato Anpe ha analizado la distribución de aspirantes por tribunales (se han establecido 210) y ha observado que «hay más de cincuenta aspirantes por tribunal, rompiendo la tónica que se venía haciendo en las anteriores convocatorias y el compromiso que tenía de la Administración con las organizaciones sindicales» para no rebasar ese tope.

«Los tribunales con 70 opositores e incluso con 80 hacen que la tarea de los miembros sea más ardua, más duradera y por tanto se alargue el proceso selectivo. Anpe siempre ha reivindicado la mejora de las condiciones laborales para los miembros del tribunal», reclama el sindicato, que pide que «no se supere su jornada diaria de trabajo, aumenten las dietas y kilometraje, las aulas estén climatizadas y se mantenga el límite de 50 aspirantes como máximo por tribunal para poder corregir de forma adecuada, rigurosa y profesional como un procedimiento como este merece, en el poco tiempo en que se celebra, ya que son apenas 29 días». Anpe ha reivindicado a la Consejería que «revise la composición de aspirantes por tribunal, y la reduzcan a 50 opositores para dar más calidad al proceso selectivo».

Las oposiciones a profesor de Secundaria y Formación Profesional tendrán su primera prueba este año el próximo sábado 21 de junio. La convocatoria, estructurada en una fase de oposición y otra de concurso, regresa al modelo eliminatorio previo a las normativas estatales que buscaron en los años anteriores estabilizar la situación de los interinos.