La Consejería comienza a tratar con CC OO el pacto para la jornada laboral de 35 horas

Desde la Consejería confirman que esa toma de contacto está prevista para «atender inquietudes y resolver dudas que les pueda generar el hecho de que el Gobierno central aún no ha comunicado a las comunidades autónomas la información necesaria para cerrar los Presupuestos». Sin embargo, sitúan la celebración de ese encuentro «en las próximas semanas».

A preguntas de LA VERDAD, el consejero Marín reiteró «la voluntad del Gobierno» y su «firme intención» de aplicar el acuerdo sobre la jornada laboral de 35 horas (actualmente son 37,5) en los términos en los que se pactó con los sindicatos. O sea, desde septiembre pasado, una hora menos para los docentes, un compromiso cumplido. Ahora toca, a partir del 1 de enero, la reducción de 2,5 horas en la jornada laboral de la Administración regional.

El problema radica en que esa medida, según fuentes sindicales, implica aumentar la plantilla del Servicio Murciano de Salud con al menos 950 puestos, que son los que se perdieron en 2011 con el aumento del volumen de horas trabajadas semanlamente. En el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) se necesitaría un refuerzo de entre 85 y 90 trabajadores. «No habría que hacer despliegues en el resto de consejerías», apuntó Paco Saura, coordinador de Administración Autonómica de CC OO.

Atendiendo a lo pactado, en septiembre del año que viene, los docentes disfrutarán de una segunda rebaja de una hora a la semana. Pero para crear todos esos empleos, se necesita un dinero que debe estar consignado en el capítulo uno de los Presupuestos Generales de la Comunidad para el ejercicio 2024.

Y ahí es donde radica el principal obstáculo porque la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa necesita las entregas a cuenta del sistema de financiación autonómica para poder diseñar esos presupuestos, pero el Gobierno central dice que al estar en funciones no puede enviar esas previsiones.

Sin presupuestos, ya avanzó el consejero Marín en una entrevista en septiembre, que no se puede cumplir el compromiso adquirido con los sindicatos antes de las elecciones para recuperar la jornada laboral de las 35 horas.

Sin embargo, los sindicatos no admiten ni entienden este argumento porque defienden que el pacto alcanzado con el Gobierno regional en mayo pasado no estaba sujeto a condiciones.

«No sé lo que va a ocurrir si no cumplen el compromiso alcanzado. Vamos a exigir que se cumpla porque no tenía condicionantes. Si esto no se soluciona iremos a movilizaciones», advirtió Paco Saura. Además, dice que, conociendo cómo se negocian las cuentas y lo poco creativas que son, «al no ser presupuestos en base cero sino fundamentalmente incrementalistas», no habría que hacer grandes cambios para pagar las 35 horas.

Desde la Consejería quieren apaciguar los ánimos de los sindicatos e insisten en que «el acuerdo, alcanzado gracias a la generosidad de todas las partes», se mantiene porque «fue fruto de la voluntad de este Gobierno y del presidente regional y se alcanzó tras una ardua negociación con las organizaciones sindicales».