La conquista de la mujer trabajadora
Ocho mujeres responden a un cuestionario de LA VERDAD sobre el desempeño de su condición laboral y su percepción de lo que el empleo representa en sus vidas
Libertad, independencia, lucha, logro… Por más que el sueldo sea ajustado, las condiciones laborales mejorables, la conciliación una batalla diaria y la sociedad tropiece con dejes machistas, el trabajo sigue siendo sinónimo de conquista para muchas mujeres.
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LA VERDAD ha planteado un cuestionario a ocho murcianas empleadas en diversos ámbitos laborales y escalas sobre su condición de mujer y trabajadora, los avances y expectativas que observan, su reconocimiento laboral y las retribuciones que les aporta su puesto.
Entre sus respuestas, resulta llamativa la que plantean, de forma coincidente, a la primera pregunta: '¿Con que palabra definirías lo que significa para ti ser mujer y trabajadora?' Libertad, fortaleza, logro, independencia, lucha… son las más repetidas, todas compatibles con la 'conquista' que, a la vista de las respuestas, representa para muchas ser mujer y trabajar.
Con aristas sutiles o evidentes, las mujeres que han participado en el reportaje se sienten reconocidas en su puesto de trabajo, aunque ese sentimiento es más predominante entre las que desempeñan empleos de mayor cualificación. Lo mismo ocurre con sus salarios: a menor escala, menos satisfacción también con el sueldo. Cuestiones como la discriminación positiva y la percepción sobre el machismo no encuentran el consenso en sus respuestas, que cada una orienta de acuerdo a sus experiencias y convicciones.
La alianza entre las ocho mujeres entrevistadas con motivo del 8M es casi unánime en otras cuestiones, como las dificultades que han encontrado para conciliar su vida personal y profesional, la convicción de que, a pesar de todo, disfrutan de un contexto más favorable del que enfrentaron sus madres y abuelas, y la percepción de actitudes y gestos 'micromachistas' en su día a día. Las dificultades para llegar a fin de mes, o en su caso, la creencia de que su salario es mejorable, también son reivindicadas por la mayoría.
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Con todo, hay optimismo sobre un futuro mejor para las 8 mujeres trabajadoras entrevistadas, que ven en sus hijos un talante más igualitario, y están convencidas de que enfrentarán un porvenir laboral más justo.
Libertad
Sinem Odabasi
Investigadora
Fortaleza
Nieves Martínez
Camarera
Logro, equidad, entusiasmo...
Ana Fernández
Maestra
Independencia
Cruz Heredia
Limpiadora
Guerrera
Cristina Vela
Directora de operaciones
Libertad
Lola Jiménez
Arquitecta
Luchadora
Joaquina Torrecilla
Operadora de empresa agrícola
Sacrificio
Arantzazu Bermúdez
Dependienta
Investigadora
Sinem Odabasi
He nacido y he crecido en Turquía. En este tema particular, en Turquía hay un 'macro' machismo normalizado que se experimenta inevitablemente en todas las partes. Para poner un ejemplo simple, hasta que yo saliera del país para seguir mis estudios, las discrepancias con mi propia familia por no tener la misma libertad de elecciones que tenía mi hermano mayor eran continuas, ¡y me consideraban 'rebelde'! En el ámbito laboral, mientras trabajaba en una institución en Chile, sí que tuve una experiencia que contenía cierto machismo al fondo. Se trataba de una elección del primer comité de magister en Matemáticas. He observado como algunos de mis propias colegas venían con ciertas actitudes para impedir el ingreso de dos matemáticas (una de ellas era yo). De alguna forma, ellos trataban de generar un ambiente de forma que nosotras no éramos aptas para estos tipos de cargos sin ninguna argumentación académica más concreta. Tras discusiones fuertes, pudimos formar parte del comité
Maestra
Ana Fernández
Al ser maestra, trabajo mayoritariamente femenino, no suelo observar machismo en mi actividad diaria. Sí observo en otros ámbitos que la mujer tiene todavía que demostrar su valía mientras que al hombre, por el mero hecho de serlo, se acepta o se le presupone apto socialmente hablando. Si una mujer acepta un cargo se oyen comentarios como que tiene hijos y trabaja fuera de casa, cosa que no se escucha en un hombre
Camarera
Nieves Martínez
No
Limpiadora
Cruz Heredia
No
Directora de operaciones
Cristina Vela
Claro que lo he sufrido. Con mi edad, 44 años, no se tenía la conciencia o por lo menos la visibilidad de la lucha contra el machismo. Acatábamos porque «es lo que había» a pesar de que indignaba de la misma manera que hoy. Además, comencé a trabajar en un sector con presencia casi nula de la mujer, y por ello podría decir que más visiblemente machista. Recuerdo comentarios que no merece la pena repetir, pero tengo en general un grato recuerdo de la gente en el sector agrícola que me aportaron mucho, y por qué no decirlo me sentí también protegida. A día de hoy, no sufro machismo en el trabajo actual
Dependienta
Arantzazu Bermúdez
Por supuesto que he vivido el machismo en mi vida, pero no un machismo de supremacía del hombre hacia la mujer, sino más bien un machismo de práctica social debido a la historia patriarcal de la que descendemos. Eso es un hecho fehaciente. Un ejemplo lo podemos ver en los grupos sardineros, en los cuales no encontramos a mujeres. En mi puesto de trabajo, a pesar de que la contratación es mucho mayor entre las mujeres, el porcentaje de crecimiento profesional es más alto para ellos
Arquitecta
Lola Jiménez
En general, no. Pero incluso sin situaciones extremas, los micromachismos de la sociedad los padecemos todos
Operadora de empresa agrícola
Joaquina Torrecilla
Sí he visto día a día al típico machista que menosprecia a la mujer
Investigadora
Sinem Odabasi
En la UMU no hay diferencia en los sueldos de los PDI en la misma categoría
Camarera
Nieves Martínez
.
Maestra
Ana Fernández
Al ser funcionaria no puedo decir que exista discriminación en este aspecto
Limpiadora
Cruz Heredia
Directora de operaciones
Cristina Vela
He alcanzado, desde hace bien poco, un sueldo razonable, pero también he de decir que el esfuerzo, la perseverancia y sobre todo el tiempo que me ha llevado conseguirlo ha sido un camino más largo de lo que yo hubiera deseado. No lo achaco al género, más bien a la situación económica
Arquitecta
Lola Jiménez
Me gustaría ver reflejado el esfuerzo y contemplar la posibilidad de promocionar y ser gratificado
Operadora de empresa agrícola
Joaquina Torrecilla
No me valoran en mi trabajo y eso se refleja en mi nómina. Con dos trabajos llego a los 14.000 euros anuales que se supone que todos deberíamos cobrar
Dependienta
Arantzazu Bermúdez
Siento que trabajo por dos y cobro por medio
Siendo una académica joven sé que estoy en un proceso de aprendizaje, y aún me esperan otras nuevas experiencias laborales por explorar. Claramente, siempre se puede hacer más. De hecho, a veces siento que me pongo demasiado exigente conmigo misma; a lo mejor, inconscientemente siento la necesidad de 'demostrar' mis capacidades continuamente
Sinem Odabasi
Investigadora
Siempre nos sentimos capacitadas para más
Nieves Martínez
Camarera
Intento dar el máximo cada día, pero sí es cierto que los cambios tan rápidos que vivimos nos obligan a estar en formación y renovación constante para estar al día y poder ofrecer lo mejor. Por tanto me siento capacitada para aprender pero ante la actividad diaria y la agilidad de cambios a veces tengo la sensación de no llegar. Siempre lo intento
Ana Fernández
Maestra
Me siento capacitada para más
Cruz Heredia
Limpiadora
Sabremos si hemos dado todo nuestro potencial cuando paremos, bien porque me jubile, o incluso si el cuerpo me pida parar si fuera antes. Sorprendentemente, desconocía que podía alcanzar hasta donde estoy, por lo que no sabría decir hasta dónde puedo llegar
Cristina Vela
Directora de operaciones
Me siento capacitada para más
Lola Jiménez
Arquitecta
Estoy capacitada para mucho más, pero desde luego no en el sector en el que trabajo ahora
Joaquina Torrecilla
Operadora de empresa agrícola
Me considero capacitada para más, aunque en mi día a día siempre procuro dar el 100%
Arantzazu Bermúdez
Dependienta
Investigadora
Sinem Odabasi
Mi trabajo tiene varias aristas: docencia, investigación, gestión y actividades académicas relacionadas con la investigación.
Camarera
Nieves Martínez
Entretenido y lleno de sorpresas. Nunca sabes lo que te vas a encontrar, y no siempre puede ser bueno.
Maestra
Ana Fernández
Soy tutora de un curso de Primaria. Doy clase hasta las 14 horas, después tenemos reuniones de coordinación y por las tardes cursos de formación.
Limpiadora
Cruz Heredia
Levantarme a las 5 de la mañana, a las 5.30 ir hacia el trabajo (un trabajo de 8 horas) muy duro físicamente.
Directora de operaciones
Cristina Vela
Siempre diría intensidad al máximo, diverso, entretenido, nunca cae en la monotonía, pero también cae alguna vez en el estrés, colapso, descontrol... dependiendo del estado de ánimo con el que lo afronte
Arquitecta
Lola Jiménez
Intenso
Operadora de empresa agrícola
Joaquina Torrecilla
Monótono
Dependienta
Arantzazu Bermúdez
Estresante, agotador y poco reconocido en muchos sentidos. Aún así, me gusta lo que hago y me proporciona independencia y cierta seguridad
Sueldo digno, tolerancia cero frente a la cualquiera discriminación y salud y seguridad en el trabajo
Sinem Odabasi
Investigadora
Salario justo, mismas condiciones y sin explotación
Nieves Martínez
Camarera
Igualitario. Estudio de necesidades y dotación de recursos
Ana Fernández
Maestra
Un sueldo que dé para vivir, tener una jubilación acorde a tu puesto de trabajo y que valoren el esfuerzo de los trabajadores
Cruz Heredia
Limpiadora
Remuneración acorde a las funciones ejercidas, igualdad de oportunidades y conciliación
Cristina Vela
Directora de operaciones
Trabajo reconocido, sueldo justo y horario que concilie con el resto de tu vida
Lola Jiménez
Arquitecta
Que sea un entorno laboral cómodo en cuanto a los compañeros de trabajo. Que te valoren en tu trabajo y que se refleje en tú nómina
Joaquina Torrecilla
Operadora de empresa agrícola
Sueldo justo acorde a las exigencias y coste de la vida, igualdad de oportunidades y flexibilidad
Arantzazu Bermúdez
Dependienta
Día a día experimento varios micromachismos. Por ejemplo, me llama atención que algunos hombres me abren la puerta y me esperan y me dejan pasar primero a mí aunque ellos están más adelante que yo. Esto me hace sentir frágil, y subrayado mi género, aunque lo hacen con muy buena intención
Sinem Odabasi
Investigadora
¡Que pague el hombre!
Nieves Martínez
Camarera
Como micromachismo considero por ejemplo el lenguaje: todavía se considera el masculino como neutro en algunas ocasiones y es una forma de igualdad ante las niñas y los niños que se emplee un lenguaje igualitario, sin priorizar el masculino sobre el femenino
Ana Fernández
Maestra
No he sufrido
Cruz Heredia
Limpiadora
Yo misma podría decir que lo hago en algún momento de mi vida, siendo algo que creo podrá desaparecer con mucho esfuerzo y tiempo
Cristina Vela
Directora de operaciones
Hay demasiados. Me molesta cuando sutilmente y enmascarado de caballerosidad no te creen capaz de realizar una tarea solo por el hecho de ser mujer: '¿Te vas a subir al andamio?'
Lola Jiménez
Arquitecta
El típico machista que critica a la mujer por su forma de vestir
Joaquina Torrecilla
Operadora de empresa agrícola
Que se dé por hecho que somos malas conductoras con frases como 'mujer tenías que ser' o comentarios despectivos relacionados con nuestro periodo menstrual
Arantzazu Bermúdez
Dependienta
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