Las mejoras sanitarias en el Área II llegan a los 26,3 millones en 5 años
La Gerencia destaca el aumento de la plantilla en 458 profesionales y los avances para dotar al Hospital del Rosell de nuevas prestaciones
LA VERDAD
CARTAGENA.
Miércoles, 6 de abril 2022, 09:17
La Gerencia del Área II de Salud ha realizado en los últimos cinco años, de 2017 a 2021, inversiones por un valor total de 26.300.643 euros en obras y equipamiento de los centros hospitalarios y de Atención Primaria. A dicha zona pertenecen los municipios de Cartagena, La Unión, Fuente Álamo y Mazarrón.
Así lo destacó la Gerencia en un comunicado, en el que puntualizó que esas inversiones, que son independientes de las que realiza el Servicio Murciano de Salud (SMS), están encuadradas en los presupuestos generales de la Comunidad de la Región de Murcia y se incrementaron en el último lustro en más de un 200%. En el año 2017 las inversiones alcanzaron los 1.865.191 euros mientras que en el año 2021 llegaron a 6.609.752 euros. Los dos últimos ejercicios se corresponden con los peores años de la pandemia de Covid-19, en los que los dos hospitales, centros de salud y consultorios médicos tuvieron que afrontar gastos extras en material contra la pandemia.
De esos más de 26 millones, el desarrollo del Rosell como segundo hospital de referencia del área de salud ha supuesto 9.589.279 euros en mejoras de infraestructuras, eficiencia energética, mobiliario y en la remodelación de espacios y creación de nuevas prestaciones, entre otros.
A las inversiones totales hay que sumar el gasto en recursos humanos en el Área de Salud de Cartagena que en 2021 fue de 245.822.143 euros, un 34% más que en 2017, y que suponen además 24 millones de euros más con respecto al año anterior, el 2020. Durante los meses más críticos de la pandemia hubo un refuerzo de profesionales.
Al Hospital del Rosell le corresponden de ese grueso 27.984.338 euros, un 70,72% más que en 2017 (16.391.063 euros). Son tres millones de euros más con respecto al año 2020, según los datos aportados por la Gerencia.
La plantilla de personal también aumentó en estos cinco años: en 2021, coincidiendo con la peor etapa de la pandemia, formaban parte de ella 4.133 profesionales de todas las categorías sanitarias y no sanitarias, lo que supone 458 personas más que en 2020, y un incremento del 18,73% con respecto a 2017.
