Transporte sanitario y atención al alumnado con necesidades especiales
Salidas ·
Cehegín orienta su formación a la alta demanda de estas competencias para fomentar la empleabilidad de sus ciudadanos, atendiendo a los requerimientos del mercado laboralLydia Martín
Murcia
Martes, 30 de enero 2024, 00:18
El Ayuntamiento de Cehegín, a través del Servicio de Empleo y Formación, busca satisfacer la demanda laboral de sus ciudadanos, atendiendo a las necesidades del mercado laboral y ofreciendo una vía de conocimiento para las personas desempleadas. Bajo este concepto, son dos los cursos que propone para obtener certificados de profesionalidad. El primero de ellos es el curso de 'Transporte sanitario', que tiene como meta capacitar a los alumnos para conducir una ambulancia o transporte sanitario, así como mantenerlo. El curso cuenta con 540 horas en total, 400 teóricas y 160 de prácticas, para un total de 15 alumnos.
La segunda formación es el curso de 'Atención al alumnado con necesidades educativas especiales', un perfil que sirve de apoyo para los educadores en caso de necesidad con este tipo de alumnos, tanto en colegios públicos como privados, apoyando y controlando como complemento al docente. Cuenta con 550 horas, 470 de teoría y 80 de práctica, también para 15 alumnos.
«Estos certificados sirven para poder acceder a una plaza de cualquier tipo, tanto en empresa pública como privada, y que puedan entrar en el mercado laboral», señala Ángel Ramón Rodríguez, concejal de Cultura, Educación, Sanidad, Promoción Económica, Empleo e Industria, Casco Antiguo y Patrimonio del Ayuntamiento de Cehegín. Destaca el interés por parte del Servicio de Promoción de Empleo del Ayuntamiento, la concejalía y el SEF de implementar una acción coordinada que dé posibilidad a las personas para formarse, dando más oportunidades a personas que no están teniendo un trabajo bien remunerado y quieren evolucionar.
«Se eligen cursos útiles para las personas que están en una situación laboral no muy buena, ya que sabemos que hay plazas y sitios para trabajar, fomentando su desarrollo laboral», indica el concejal. Analizan no solo las necesidades del municipio, sino de toda la Región, y se apoyan en el éxito de años anteriores y las salidas de esta formación. De hecho, el pasado año la formación se centró en la 'Atención a personas mayores' para poder trabajar en residencias de ancianos. «Los alumnos salen muy bien preparados», indica con la satisfacción.
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