Solver Formación, «liderando la Formación Profesional para el Empleo en la Región de Murcia»
La entidad es un referente formativo en el ámbito administrativo, contable, fiscal, laboral e informático
Martes, 28 de enero 2025
Solver Formación se enorgullece de ofrecer una enseñanza de excelencia, consolidada por un cuerpo docente altamente cualificado y con una dilatada experiencia profesional. Desde hace más de 15 años, la entidad se ha especializado en el ámbito administrativo, contable, laboral e informático, asegurando que sus alumnos reciban una capacitación práctica y adaptada a las demandas reales del mercado laboral. Este compromiso ha permitido a Solver Formación alcanzar su objetivo principal: que cada estudiante encuentre un empleo relacionado con el Certificado de Profesionalidad cursado.
Solver Formación se ha consolidado como un referente en Formación Profesional para el Empleo en la Región de Murcia gracias a su combinación de excelencia académica, innovación educativa y colaboración activa con empresas líderes. Con aulas homologadas por el SEFCARM en municipios estratégicos como Murcia, Cartagena, Molina de Segura y Las Torres de Cotillas, su alcance y prestigio se extiende por toda la Región.
Como centro colaborador del SEFCARM, ofrece una amplia gama de programas gratuitos y subvencionados, diseñada específicamente para satisfacer las necesidades del mercado laboral en administración y gestión empresarial, disponibles tanto en modalidad presencial como en aula virtual. Entre los cursos ofertados destacan: 'Técnico en Administración de Empresas' (enfoque integral para dominar los aspectos esenciales de la administración empresarial, impartido por profesionales con experiencia práctica en el sector); 'Asistente de Dirección' (formación especializada para quienes aspiran a asistir a altos ejecutivos, guiados por expertos que han ocupado puestos directivos); 'Actividades de Gestión Administrativa' (Un curso enfocado en las operaciones esenciales para el funcionamiento eficiente de las organizaciones); 'Gestión Integrada de Recursos Humanos' (diseñado para desarrollar competencias en la organización y gestión eficiente de los Recursos Humanos); 'Asistencia en la Gestión de los Procedimientos Tributarios' (formación clave para comprender y apoyar en los procesos fiscales, impartida por expertos en el ámbito tributario); 'Financiación de Empresas' (programa orientado a la comprensión de los aspectos financieros y estratégicos en la gestión empresarial); o 'Gestión Contable, Fiscal y Laboral' (curso integral que cubre las áreas fundamentales para la gestión empresarial).
Combina la experiencia práctica, la simulación de escenarios reales y la aplicación de conocimientos directamente en el puesto de trabajo
La metodología de Solver Formación combina la experiencia práctica, la simulación de escenarios reales y la aplicación de conocimientos directamente en el puesto de trabajo. Además de las competencias técnicas, potenciamos en nuestros alumnos actitudes profesionales y habilidades interpersonales que son esenciales para destacar en el entorno laboral actual.
Solver Formación se distingue por sus modernas instalaciones, dotadas con la última tecnología. Este entorno, diseñado para el aprendizaje, es liderado por un equipo docente comprometido con la excelencia educativa y la formación de profesionales preparados para afrontar los retos del mercado laboral.
Además, colabora estrechamente con empresas y organizaciones de diversos sectores en la Región de Murcia, garantizando a sus oportunidades de prácticas formativas y una alta tasa de inserción laboral. Gracias a esta relación con el tejido empresarial, sus egresadosestán preparados para desempeñar con éxito los puestos más demandados del mercado.
Desde que arrancó su actividad como centro colaborador en 2015 del SEFCARM, cientos de alumnos han confiado en Solver Formación para alcanzar sus metas profesionales.
En cuanto a las acciones formativas que ofrece Solver Formación de la mano del SEFCARM para la obtención de los Certificados Profesionales de cara a este 2025, se impartirán bajo la modalidad de Formación Profesional Dual, compaginando la formación en el aula (presencial y virtual) y la formación en los centros de trabajo de prácticas (presencial). Aspecto que, sin duda, aumentará las posibilidades de empleabilidad del alumnado.
El objetivo es capacitar a los alumnos para que logren incorporarse al mercado laboral en puestos relacionados con el Certificado de Profesionalidad que cursan.
En la mayoría de sus programas formativos, los estudiantes cuentan con conocimientos previos que necesitan ser reciclados, actualizados y orientados hacia su aplicación práctica en el ámbito profesional. Sin embargo, también se atienden perfiles sin experiencia previa, ayudándoles a adquirir las competencias necesarias para iniciar una nueva trayectoria laboral en sectores como la administración, la contabilidad o la gestión empresarial.
El perfil típico de sus alumnos incluye desempleados, trabajadores a tiempo parcial y autónomos con una media de edad superior a los 25 años. Son personas que buscan adaptarse a los cambios del mercado laboral, actualizar sus conocimientos o reorientar su carrera hacia actividades con alta demanda y proyección profesional.
Balance positivo
Durante la convocatoria 2023 (ejecutada en el 2024), Solver Formación ha desarrollado con éxito diversas acciones formativas bajo la Modalidad 2, con plazos de ejecución que se extienden hasta el 30 de junio de 2025. Los primeros cursos, con una duración de entre 550 y 800 horas ya han finalizado y están en fase de prácticas en empresas para algunos alumnos.
Las acciones formativas restantes están aún en la etapa lectiva y finalizarán próximamente, momento en el cual los estudiantes comenzarán sus prácticas profesionales.
Aunque todavía es pronto para medir el impacto total en términos de empleabilidad, la entidad ya ha recibido notificaciones de varias contrataciones que reflejan la efectividad de su enfoque formativo. De cara a este año 2025, la entidad espera superar el ratio de contrataciones del alumnado de la convocatoria 2022 que llegamos al 35% global en los 3 meses posteriores a la finalización de las acciones formativas.
Desde el proceso de información e inscripción hasta las primeras sesiones formativas, los estudiantes reconocen el valor diferencial de Solver Formación: un aprendizaje práctico, vinculado directamente con su empleabilidad, que les ayuda a reforzar sus actitudes y motivaciones para enfrentarse con éxito al mercado laboral.
