Albores, formación especializada en el ámbito psicológico, sanitario, educativo y social

Albores, asociación sin ánimo de lucro enfocada a la actuación especializada en los jóvenes en el ámbito psicológico, sanitario, educativo y social, destaca por ofrecer un servicio integral a la hora de procurar a jóvenes menores, adolescentes y sus familias la mejora de su estado de bienestar, para que estos colectivos puedan construir un proyecto de vida. «Procuramos la intervención y el desarrollo comunitario donde el propio contexto se encargue de recuperar o restablecer las condiciones que motivaron una actuación con esas familias y niños», asegura Rafael Llor, director general de Albores, quien cuenta con una amplia experiencia en el ámbito educativo y social.

De cara a 2024 Albores cuenta con una amplia oferta formativa de cursos del SEF dirigidos a desempleados mayores de 16 años y a trabajadores que buscan una especialización en el sector servicios sociales.

Respecto a los cursos para desempleados, este año la asociación dispone de los siguientes cursos: 'Gestión logística', 'Auxiliar Administrativo', 'Mediación Comunitaria', 'Atención al alumnado con necesidades educativas especiales' y 'Docencia de la Formación Profesional para el empleo'.

Para los jóvenes y adolescentes que han cumplido los 16 años y están en riesgo o situación de especial vulnerabilidad, Albores cuenta con una alternativa formativa donde dispone de un integrador social y educador en el aula, que acompaña a los alumnos en las diferentes acciones para motivarlos, además de prevenir que caigan en conductas de riesgo, con la finalidad de que puedan construir un proyecto de vida.

Respecto a la formación de los trabajadores entre los cursos que se van a impartir están 'Adolescentes, intervención socio-educativa', 'Mediador intercultural' y 'Metodología y técnicas de Resolución de Conflictos'.

Albores lleva a cabo varios proyectos de formación e inserción sociolaboral, siendo referente en prevenir situaciones de riesgo cuando los jóvenes se quedan fuera del sistema educativo. Los resultados obtenidos en estos programas son muy buenos, siendo la inserción del 80% de los participantes.

La asociación se distingue por ofrecer programas formativos de alta calidad, actualizados y adaptados, con una metodología didáctica que se adecua a las necesidades y características de los alumnos, fomentando un aprendizaje participativo, práctico y dinámico. Además contamos con un sistema de evaluación y seguimiento del aprendizaje que permite garantizar la adquisición de los conocimientos y habilidades necesarios por parte de los alumnos.

Cuenta, además, con una amplia red de contactos y colaboraciones con otras organizaciones y profesionales, lo que les permite ofrecer a sus alumnos oportunidades de prácticas, empleo y aprendizaje adicional.

Albores lleva funcionando como asociación desde 2006, aunque la parcela formativa no se incorporó a su actividad hasta 2017. Desde entonces se ha avanzado mucho, y además de formación del SEF, imparte formación privada a colegios, institutos y entidades privadas como Inserta-Empleo de Fundación ONCE.

Por poner un ejemplo, el pasado año participaron 300 alumnos en los cursos de formación, mientras que en los programas de inserción se atendió a un centenar de usuarios.

«Contamos con diferentes profesionales como formadores, orientadores, prospectores, psicólogos, pedagogos y trabajadores sociales. Una vez que finalizan los cursos se acompaña a los alumnos en su orientación ya sea formativa o laboral», aclara Rafael Llor.

Además Albores ofrece programas de intervención especializada como son Proyecto Cysne, Proyecto Vincula, Proyecto Arco...

Albores se distingue por brindar a los alumnos la capacidad de adquirir conocimientos y desarrollar habilidades necesarias para su crecimiento académico y profesional. A través de los cursos, los alumnos tienen la oportunidad de ampliar su comprensión en diferentes conceptos y temáticas, mejorar sus habilidades de trabajo en equipo, comunicación y liderazgo, entre otras.

«Los alumnos perciben nuestra formación muy positivamente, ya que reciben apoyo constante y retroalimentación constructiva por parte del profesor y educador del curso. De esta manera se sienten más motivados y respaldados en su proceso de aprendizaje y/o incorporación al mundo laboral. Así lo demuestra la alta puntuación obtenida en las encuestas de calidad», aseguran desde Albores.

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