«La RSC contribuye a hacer empresas más competitivas»

Dice la Organización de Naciones Unidas (ONU) que los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. En 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la cual se establecía un plan para alcanzar los Objetivos en 15 años.

La idea se veía gestando unos años antes y en 2010 la Universidad de Murcia tomó la delantera poniendo en marcha la Cátedra de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) fruto de un convenio entre la institución docente y la Consejería de Empresa, Empleo y Universidades a la que se adhirieron un conjunto de empresas como Grupo Fuertes, Aguas de Murcia, Disfrimur, Fundación Diagrama, Ayuntamiento de Molina de Segura, Fundación CajaMurcia, Foodiverse, Estrella de Levante, Hero España, Grupo Orenes, Prosur, y Fundación Cepaim. Todos ellos han permanecido en la cátedra hasta ahora, y recientemente se han incorporado Soltec y HTBA.

Desde la misma se promueven varios proyectos pero, precisamente, uno de los más conocidos es 17 ODSesiones, de impulso de los Objetivos del Desarrollo Sostenible, dentro del cual se llevan a cabo numerosas acciones en las que se involucra no solo al personal de la UMU sino al resto de la sociedad.

«Llevamos desde el año 2004 haciendo investigación y transferencia en RSC con el firme convencimiento de que la RSC contribuye a hacer empresas más competitivas y ello contribuye a construir una Región de Murcia más solvente, próspera y sostenible», explica Longinos Marín, director de la Cátedra de la Universidad de Murcia.

Así en 2010 se constituyó la Cátedra de RSC para transferir el conocimiento que ya venían acumulado, formar buenos profesionales en RSC y ayudar a las empresas e instituciones a implantar sistemas de RSC. «Estamos muy contentos de todo lo conseguido, gracias a un excelente equipo directivo en el que Sylvia López Davis es la responsable de Proyectos; Pedro J. Cuestas, de Formación; Salvador Ruiz de Maya, de Investigación; Pedro Juan Martín, de Proyectos Sociales, y Lola Abellán, de Administraciones Públicas. Todos pertenecientes a la Universidad de Murcia y con una sólida trayectoria profesional», apunta Marín.

En el marco de la Cátedra también han puesto en marcha un máster que es todo un éxito. «Creemos en que la clave para que la RSC prospere en el tejido empresarial e institucional de la Región de Murcia es que haya profesionales bien formados que desarrollan desde dentro sistemas de RSC», afirma el director.

Desde hace casi una década se ha formado a referentes en RSC de compañías como Grupo Fuertes, Hefame, Estrella de Levante, Crown Food España, Hero España, Grupo Orenes, Disfrimur, G's España, Agromediterránea, Primaflor, Mercamurcia, Jisap, Prosur, Zamora Company, Marnys, Grupo Zambudio, Eversia, Linasa, EuroVértice, Francisco Aragón, Construcciones Iniesta, Bnfix, Cualtis, Mercamurcia o Auxiliar Conservera, e instituciones como el Puerto de Cartagena, 7 Región de Murcia, Ayuntamiento de Mazarrón o la Agencia Tributaria de la Región de Murcia.

Tiene modalidad semipresencial y se trata de un título propio porque –según Longinos Marín– «solo así se asegura que la mayoría de ponentes y profesores son los profesionales que están trabajando en RSC en las empresas pueden impartir docencia de calidad. También nos da una mayor flexibilidad para ir adaptando el título a los continuos cambios que acontecen en el ámbito de la RSC y la Sostenibilidad Empresarial». E insiste en que también en este caso, al igual que sucede en la Cátedra, «el secreto del éxito es el trabajo en equipo, un equipo liderado por su director, Pedro J. Cuestas, al que acompañamos los coordinadores de módulos, Salvador Ruiz de Maya, Sylvia López Davis, Lucio Fernández y Ana Jiménez-Alfaro. El reflejo de este trabajo es que se ha conseguido que en los últimos años la demanda supere a la oferta».

Junto con la formación, uno de los puntos fuertes de la Cátedra RSC de la UMU es la investigación que desarrolla un grupo de 20 profesionales. Desde 2004, han alcanzado un índice H en producción científica que les coloca en los primeros puestos a nivel europeo en su ámbito de estudio. Las líneas con mejores resultados son las relacionadas con la percepción de la RSC por parte de los consumidores. En esta línea analizan qué deben hacer las empresas y cómo deben comunicarlo para ser percibido de forma positiva por el consumidor.

«Hemos publicado bastantes artículos de calidad y libros en asuntos como los beneficios de la RSC en términos de competitividad, productividad, identificación de los consumidores y trabajadores. Tenemos dos líneas de investigación bastante innovadoras. La primera está relacionada con el desarrollo de la responsabilidad social individual. La segunda, con la RSC en administraciones públicas, que está suponiendo, además de publicaciones científicas, transferencia de conocimiento a ayuntamientos e instituciones. Colaboramos en el proyecto cities4CSR con Eurovértice y somos socios en el proyecto LIFE CITYAdaP3, que lidera la Federación de Municipios de la Región de Murcia junto a los Ayuntamientos de Molina de Segura, Lorquí y Alcantarilla», detalla el responsable de la Cátedra.

La RSC da cobertura a un espectro muy amplio de actividades llevadas a cabo por las empresas en el ámbito económico, social y medioambiental. En los próximos años, Marín señala que consideran que hay que poner el foco en los temas de gestión medioambiental por parte de las empresas, y principalmente, en la economía circular. «Es clave desarrollar una buena investigación básica para poder aplicar con criterio y sentido los resultados en las empresas y así conseguir políticas eficientes de gestión energética, diseño de materiales y valorización de residuos», apunta.

En la Cátedra RSC de la UMU tienen previsto desarrollar actuaciones y proyectos en colaboración con administraciones públicas y empresas, contando con investigadores de distintas áreas de conocimiento del área de ciencias e ingeniería. En este sentido, pretenden generar y participar de alianzas estratégicas en el desarrollo de proyectos NextGeneration y Proyectos Europeos, ya que el equipo de investigadores tiene experiencia, conocimiento y mucha ilusión.

Asimismo, la Cátedra organiza numerosas actividades con un marcado carácter social. «Consideramos que debemos predicar con el ejemplo, y más allá de hacer recomendaciones derivadas de la investigación o transferencia de conocimiento es importante aplicar lo que dices a lo que haces, y tener unos valores que coincidan con tu comportamiento», según Longinos Marín. Por eso desde la Cátedra de RSC se han implicado en proyectos como #NingunEstudianteAtras o la Oficina de Atención Social, con el fin de que ningún estudiante de la Universidad pública tenga que abandonar sus estudios debido a la situación de vulnerabilidad económica o social. Hasta la fecha han conseguido pagar la matrícula a 313 estudiantes de la UMU que se vieron seriamente afectados por la pandemia y no tenían recursos para seguir estudiando.

Además colaboran muy estrechamente con más de 100 entidades de tercer sector y con empresas responsables y solidarias que nos facilitan y hacen fácil el desempeño de esta actividad. «Nos gusta hablar de hechos, no de humo o quimera», declara Marín.