Satisfacción en el Gobierno regional tras el informe que lo sitúa como el que más empleo creó tras la pandemia

De esta forma, ha aumentado en ese periodo un 10,28% su cifra de trabajadores ocupados, el mejor dato autonómico, por delante de los incrementos del 9,22% de la Comunidad Valenciana y del 8,93% de Extremadura.

Ortuño explicó en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno que el consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, ha llevado al Consejo de Gobierno un informe que detalla la evolución del empleo en los últimos cuatro años. «Somos la comunidad que más puestos de trabajo ha creado desde la pandemia», reiteró el portavoz regional.

En ese sentido, puso el acento en que «estamos ante una creación de empleo intensa y muy por encima de la media de España». Prueba de ello es que el dato de la Región mejora en casi cuatro puntos la subida media de trabajadores ocupados en el país, que fue del 6,41% en estos cuatro años.

En términos absolutos, la Región ha pasado de 611.900 trabajadores ocupados antes de la pandemia a registrar actualmente 674.800, una cifra récord de la serie histórica. Eso significa que se han creado un total de 62.900 empleos desde la pandemia, lo que equivale a 43 nuevos puestos de trabajo cada día durante este periodo. «Nunca antes habían trabajado tantas personas en la Región de Murcia como en la actualidad», recalcan desde el Ejecutivo.

Ortuño puso el acento en el empleo femenino. Según explicó, la generación de puestos de trabajo ha beneficiado en mayor medida a las mujeres, ya que de esos 62.900 nuevos ocupados, 36.700 fueron para ellas. Es decir, casi seis de cada diez nuevos empleos que la Región ha creado en estos cuatro años ha sido femenino.

Eso nos convierte en la tercera comunidad que más empleo para mujeres ha creado desde la pandemia. Así, sólo Extremadura (aumento del 14,81% del número de ocupadas) y la Comunidad Valenciana (subida del 14,31%) mejoran el repunte del 14,14% del número de trabajadoras en la Región. Este dato mejora en casi seis puntos el aumento medio en España, que fue del 8,35%.

Analizados los datos, Ortuño mostró la satisfacción del Ejecutivo ya que «la mayoría de los objetivos evaluables previstos en la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024 se han cumplido un año antes de los previsto», dijo.

Esa Estrategia marcaba en 2021 dos objetivos generales: llegar a los 640.000 ocupados a finales de 2024 (y la Región ya cuenta con casi 35.000 trabajadores por encima de esa cifra) y por otro lado, que la tasa de paro fuera menor que la nacional (esto ya ocurre, porque la tasa ha bajado hasta el 11,32%, frente a una tasa nacional que es hoy del 11,76%).

Para el Gobierno es importante tener en cuenta que «los logros alcanzados incluyen también el aumento de la población ocupada en actividades económicas relacionadas con el empleo verde y sostenible, así como la reducción de la brecha de género en las tasas de empleo, actividad y paro».

En este sentido, el Ejecutivo avanza que «la Comunidad ya está trabajando en el diseño y desarrollo de la Estrategia de Empleo 2025-2028, para lo que está manteniendo una serie de reuniones de prospección con el sector empresarial».

El objetivo es conocer sus requerimientos en materia formativa y de empleo, para elaborar un mapa de necesidades y desarrollar los objetivos prioritarios que permitan crear empleo de calidad y mejorar la competitividad de las empresas.