Leve bajada del paro durante el mes de julio en la Región de Murcia

El paro se mantuvo prácticamente estable durante el mes de julio en la Región de Murcia. A diferencia del conjunto de España, donde el desempleo asciende de forma significativa por los despidos en el sector de la Educación, en la Comunidad el empleo aguanta e incluso desciende levemente. Así, durante el pasado mes el paro bajó un 0,16%, en 127 personas, por lo que son 78.698 las que buscan trabajo en la Región de Murcia.

De ese total, más del 61% de quienes no tienen trabajo en la Comunidad (48.598) son mujeres. Además, 7.389 son menores de 25 años de ambos sexos, según los datos del Ministerio de Trabajo. El colectivo que acumula más personas sin empleo es el de los mayores de 44 años, ya que son 2.594 los murcianos de esa edad que están parados.

En cuanto a los extranjeros, son 9.508 los parados inscritos en la Región de Murcia, un 0,3% más que el mes anterior. De ellos, 1.872 provienen de un país perteneciente a la Unión Europea.

Por sector económico, al igual que la tasa general, casi todos los analizados se mantienen estables. Donde más desciende es en Servicios, donde baja en 194 personas; mientras que en segundo lugar baja en quienes no tenían un empleo anterior. En cuanto a los sectores que más crecen en parados, está Agricultura (76 personas más) y Construcción (70 más).

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, julio no ha sido un buen mes en la Región de Murcia, ya que se registró una pequeña bajada de este dato del 0,21%, con 1.426 afiliados menos en la Comunidad.

Sin embargo, en el total del año la cifra continúa en positivo, ya que suma 15.504 personas inscritas en la Seguridad Social más.

Durante el pasado mes hubo 53.565 formalizaciones de contratos en la Región de Murcia de los que un poco más de la mitad fueron indefinidos.

Ante esta leve bajada, UGT considera que cualquier situación que provoque un descenso del paro registrado es «una buena noticia», aunque ven «con preocupación» una ralentización de la creación de empleo, tanto a nivel nacional como regional. Además, valorando los resultados de la reforma laboral, entienden que esta última «está cumpliendo con el objetivo con el que fue diseñada», que es reducir la excesiva temporalidad que «afectaba de manera estructural al mercado laboral, manteniéndola en niveles muy bajos con respecto a años atrás, a pesar de las posibles variaciones estacionales».

Por otro lado, la hostelería ha sido fundamental para la creación de empleo en julio, lo que a juicio de CC OO denota una «excesiva dependencia de nuestro mercado de trabajo respecto a este sector, que tiene un marcado carácter temporal». Y es que para CC OO Región de Murcia es necesario diversificar la composición sectorial del empleo para «sumar otros sectores de actividad más centrados en el conocimiento, la tecnología y el valor añadido». «También es recomendable mejorar el poder adquisitivo de las personas mediante el incremento de los salarios para lo que la negociación colectiva juega un papel determinante», añadieron en un comunicado.

CROEM, por su parte, ha valorado que el mercado laboral murciano registró una evolución «no del todo positiva» en el mes de julio, pues «la relativa estabilidad del paro coincidió con un empeoramiento de la afiliación a la seguridad social, en un comportamiento habitual en esta época del año». Aunque la Región de Murcia alcanza su nivel de desempleo más bajo desde 2008, el balance de julio resulta «irregular y lleno de contrastes» debido a la contratación indefinida y a que el desempleo femenino cae mucho más que el masculino. Además, «se constata un descenso del número de trabajadores en alta en la Seguridad Social, que no por habitual deja de ser negativo».

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