La contratación en el transporte de mercancías se dispara un 10% en Murcia, por encima de la media española

Randstad ha analizado el comportamiento del mercado laboral en el sector del transporte de mercancías durante el primer semestre del año. El estudio se basa en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y ofrece una radiografía del comportamiento del sector en todas las comunidades autónomas.

Este análisis se produce en un contexto especialmente favorable para el sector del transporte de mercancías, ya que el impulso del comercio electrónico y todas las actividades relacionadas necesarias para su desarrollo, como el transporte y almacenamiento de productos, han visto incrementada su importancia en el mercado laboral.

La firma de contratos en el sector del transporte de mercancías en la Región de Murcia se disparó en el primer semestre con el cierre de casi 1.100 contratos, hasta los 12.013, un 10% más que en junio de 2024. De hecho, Murcia es la quinta comunidad en contratación en esta actividad en los seis primeros meses del año, solo superada por Castilla-La Mancha, Asturias, Comunidad Valenciana y Comunidad de Madrid.

En el conjunto del mercado laboral español, la contratación en el sector del transporte de mercancías aumentó un 5,7% en los seis primeros meses del año, hasta los 448.975 firmas. Estas cifras muestran una actividad en expansión respecto al año pasado, ya que en 2024 se contrataron un total de 428.831 trabajadores, un 3,6% menos que el ejercicio previo.

«La buena marcha de la economía y el consumo está beneficiando al sector del transporte de mercancías, que en la primera parte del año está mostrando una gran dinámica con una fuerte recuperación respecto a la caída de 2024», señala Eva Basanta, responsable de cuentas estratégicas del sector logística y transporte de Randstad.

Entre las comunidades autónomas, además de la Región de Murcia, destaca en el primer semestre el comportamiento de Castilla-La Mancha, que ha ganado casi 6.500 nuevos contratos hasta sumar un total de cerca de 34.500, un 23% más que en el primer semestre de 2024.

La Comunidad Valenciana también ha experimentado un fuerte aumento de contratos en el primer semestre, ya que ha ganado casi un 18% más respecto a los primeros seis meses de 2024, hasta sumar un total de 41.158 firmas, al igual que Asturias, que ha registrado un alza en la contratación durante el primer semestre de casi el 19%.

También en la Comunidad de Madrid ha tenido un buen comportamiento el sector del transporte de mercancías, ya que ha ganado casi 8.500 contratos, hasta sumar un total de 83.300, un 11,3% más que el primer semestre del año pasado. La Comunidad de Madrid es la región que más contratos registra en esta actividad. Finalmente, entre las grandes regiones, el incremento ha sido más comedido en Andalucía, del 2,8%, hasta los 68.350 profesionales.

Por el contrario, otras comunidades autónomas con tradición logística y de transporte de mercancías han visto reducidos el número de contratos, como Galicia, Aragón y el País Vasco. En Galicia, en el primer semestre, el número de firmas ha descendido un 14,7%, hasta los 30.200, mientras que en Aragón la caída ha sido del 9,4%, hasta los 13.139. En el País Vasco, el número de contratos en este sector ha disminuido un 4,1%, hasta los casi 23.300.

Integrado en el sector de la logística, el transporte de mercancías supone alrededor de la mitad de la contratación de la actividad. La otra mitad se compone de los subsectores de almacenamiento y actividades anexas al transporte, que representa un tercio del total de mano de obra de la logística.

Los profesionales del transporte de mercancías son figuras clave en la cadena logística, encargados de garantizar que los productos lleguen a su destino en tiempo y forma, ya sea por carretera, ferrocarril, mar o aire. Pueden desempeñar funciones como conductores de camiones, operadores logísticos, técnicos en transporte o responsables de tráfico. Su trabajo requiere una comprensión de rutas, normativa de transporte, documentación aduanera y control de cargas. Además, deben coordinarse con almacenes, clientes y proveedores para optimizar tiempos y costes.

Entre las habilidades profesionales más relevantes destacan la capacidad de planificación y organización, conocimientos de logística, manejo de herramientas digitales (como software de gestión de flotas o trazabilidad), así como competencias comunicativas y de resolución de incidencias. En el caso de conductores, se suma la pericia en la conducción segura, el conocimiento técnico del vehículo y el cumplimiento riguroso de la normativa de transporte y descanso. La fiabilidad, la autonomía y la resistencia al estrés completan el perfil ideal.

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