El Ayuntamiento de Murcia oferta por primera vez plazas para discapacitados intelectuales
El Consistorio ha aprobado un total de 289 nuevos puestos públicos, de los cuales 63 son de acceso libre, tres de ellos para este colectivo
Es la primera vez y a la vez son pioneros entre los municipios de la Región de Murcia, pero tienen claro que no va a ... ser la última y esperan que cunda el ejemplo entre otras administraciones locales de la Comunidad. El Ayuntamiento de Murcia ha aprobado, en la primera Junta de Gobierno de este año, la Oferta de Empleo Público (OEP) con un total de 289 plazas, de las cuales 63 son de acceso libre y, entre estas, tres puestos de Ordenanza se reservan a personas con discapacidad intelectual.
«Con esta medida pionera en los ayuntamientos damos un paso más hacia la integración laboral de este colectivo y la mejora de su situación socio laboral para favorecer su plena inclusión en la sociedad», explicó el concejal de Barrios y Pedanías, responsable de las competencias en Personal, Marco Antonio Fernández.
El edil indicó que la Ley de la Función Pública obliga a sacar plazas para el colectivo de personas con discapacidad en general, y que hasta ahora, lo más habitual era que accedieran a un puesto discapacitados físicos. «Pero era una reivindicación desde hace mucho tiempo de las asociaciones que defienden a este otro grupo que se abriera la oferta más, y lo hemos hecho en esta convocatoria». Para facilitarlo, se ha adaptado el temario, utilizando un lenguaje más sencillo.
Hasta ahora, el Ayuntamiento capitalino sí ha tenido, como personal en prácticas durante tres años, a miembros de este colectivo, lo que les ha servido de base para dar el siguiente paso. «Sabemos cómo trabajan y en los puestos y servicios donde se adaptan mejor, y hemos comprobado que se integran muy bien», indicó Fernández, añadiendo que «estamos muy orgullosos de haber sacado esta oferta».
Del total, 226 son de promoción interna y están destinadas a los colectivos de Bomberos y Policía Local
Junto con estas tres plazas, el Ayuntamiento convoca otras 60 para los siguientes puestos: 4 para ordenanza en varios destinos; 1 para operario/a de Oficios para las Escuelas Infantiles; 1 agente de Zoonosis en Sanidad; 6 auxiliar administrativo para varios destinos; 1 técnico auxiliar de laboratorio para Sanidad; 1 auxiliar de Bibliotecas; 11 bomberos para el S.E.I.S.; 1 educador/a para Escuelas Infantiles; 1 delineante para el departamento de Arquitectura; 1 auxiliar técnico en Infraestructura Industrial para Ingeniería Industrial; 1 técnico auxiliar en Información Urbanística para el departamento de Urbanismo; 3 programador/a Base, para Informática; 13 técnicos auxiliares en Actividades Socioculturales para varios destinos.
También se oferta una plaza para programador/a analista (Informática); trabajador/a social (Servicios Sociales); educador/a social (Servicios Sociales); e ingeniero/a agrónomo (Urbanismo). Habrá 5 puestos para ingeniero/a técnico industrial, en varios departamentos y 4 de arquitecto/a, en distintos destinos.
Posibilidad de ascenso
Por lo que respecta a las 226 plazas restantes de la OEP, todas se destinan a promoción interna entre los colectivos de Policía Local y Bomberos: 110 son para bombero especialista; 11 para bombero conductor especialista; 1 para conductor/a especialista; y 8 para gestor/a de emergencias de bomberos. A eso se suman, dentro del S.E.I.S, como especialistas, 22 para cabo; 11 para sargento; y 5 para suboficial. Hay otras 16 plazas para promoción a cabo; 7 a sargento, y 3 a suboficial. En el cuerpo de la Policía Local se ofertan 11 plazas a subinspector/a; y 4 a inspector/a.
Por último, se incluyen dos plazas de personal laboral fijo de conserje-operario para el Servicio de Deportes. Desde 2015, el Ayuntamiento ha convocado un total de 1.519 plazas que están en proceso de selección.
La Policía Local contará con 41 nuevos agentes
El Servicio de Personal del Ayuntamiento de Murcia está ultimando las bases para la convocatoria de 41 nuevas plazas para agentes de la Policía Local y el objetivo es que a finales de este mes o principios de febrero puedan salir a concurso. El concejal responsable, Marco Antonio Fernández, explicó que estos nuevos puestos se unen a las dos anteriores convocatorias, en las que ya se han concluido los concursos de oposición, de 42 y 64 plazas respectivamente, y que todas estas ofertas se aprobaron en 2018. «Ese año pudimos aprobar anticipadamente la convocatoria de estos tres procesos selectivos anuales, ya que fue cuando por ley se adelantó la edad de jubilación de los agentes de los 65 a los 59 años», recordó, añadiendo que la nueva normativa también permitía que se aprobaran las convocatorias con antelación.
Con esta nueva convocatoria, el Cuerpo de la Policía Local de Murcia incorporará en tres años a estos 147 nuevos agentes dentro de la Oferta de Empleo Público (OEP) convocada en 2015, aprobada en 2018, y que actualmente está en marcha. La pandemia hizo que muchos procesos se paralizaran durante meses.
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