Elena Ródenas: «Los profesionales debemos estar en la toma de decisiones»

–¿Cuáles son, a su juicio, los principales retos de la Enfermería en estos momentos?

–Tenemos que conseguir que la Enfermería participe en la toma de decisiones, en el diseño de nuevas políticas de salud. Tenemos que participar mucho más en la planificación y el diseño de nuestro sistema sanitario; para todo eso debe contarse más con la Enfermería. Además, hay que transmitir a los ciudadanos que la Enfermería no solo se dedica al cuidado, sino que tenemos formación y habilidades para la docencia, la investigación, la prevención y la promoción de la salud. Hay muchos retos por delante.

–Las enfermeras han afrontado más de dos años muy duros de pandemia. ¿Cree que todo ese trabajo ha sido suficientemente reconocido?

–Por parte de la sociedad, sí. Ha habido un reconocimiento, una valoración por parte de los usuarios. Pero por parte de las instituciones, no. La prueba es que, como estamos viendo ahora, seguimos con los mismos déficits de profesionales. Hay que reforzar las plantillas, y no se está haciendo. El profesional está muy cansado, está agotado.

–Antes de la pandemia, muchas enfermeras optaban por marcharse a otros países ante la precariedad que había en la Región y en España. ¿Esta situación ha cambiado?

–Cuesta mucho avanzar, seguimos permitiendo que se nos vaya el talento. Nuestros profesionales están muy bien formados. Las condiciones laborales no han cambiado, y se deben mejorar.

–Sus rivales en estas elecciones dicen de ustedes que son la candidatura de los jefes y los despachos.

–No sé por qué se dice eso. Llevo en la candidatura a enfermeros de base del servicio de UCI del Reina Sofía, de Reanimación en Lorca, de Primaria en El Carmen (Murcia) o de Geriatría en La Arrixaca. Es cierto que muchos estamos ocupando puestos de responsabilidad, pero creo que la fortaleza de la candidatura es que somos personas que tenemos experiencia en la gestión y hemos pasado anteriormente por la atención a pie de cama. Además, llevamos personal de la pública y la privada.

–¿Qué balance hace de la gestión de la junta de edad en el Colegio durante estos cuatro años?

–Creo que la junta de edad fue puesta a dedo por el Consejo General de Enfermería precisamente por si podía haber alguna irregularidad, tras la salida forzosa de Amelia Corominas, y con el propósito de hacer auditoría de cuentas. Cuando presentaron los resultados en la asamblea [celebrada el pasado mes de diciembre], se comprobó que, a nivel de cuentas, el Colegio estaba saneado. Nos explicaron también que se han establecido alianzas con otros colegios e instituciones.