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Un examen de oposiciones del SMS, en una imagen de archivo. Vicente Vicéns / AGM

El SMS dejará sin actualizar las bolsas de trabajo tras el colapso de la autobaremación

Los listados provisionales de las categorías que hasta ahora se habían publicado, entre ellas las de enfermeros y celadores, quedan anulados, según adelantan los sindicatos SPS y CC OO

Viernes, 18 de junio 2021, 14:35

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El Servicio Murciano de Salud (SMS) anunció este viernes a los sindicatos la paralización del proceso de actualización de las bolsas de trabajo, según denunciaron el Sindicato de Profesionales de la Sanidad (SPS) y Comisiones Obreras. Como resultado, los contratos de este verano se harán en base a las bolsas de 2019. El SMS había publicado ya las puntuaciones provisionales en las categorías de celadores, enfermeros, auxiliares administrativos y técnicos auxiliares de Enfermería, pero estos listados quedan «anulados» tras «cuestionar» los servicios jurídicos de la propia Administración su «legitimidad», según explicó CC OO.

«Se anulan los listados publicados y se paraliza el proceso de la bolsa de 2020. Por lo que el SMS comunica que no se resolverán las bolsas hasta al menos el 30 de septiembre», señaló Comisiones Obreras. Tanto este sindicato como el SPS habían advertido ya del caos provocado por el nuevo sistema de autobaremación. «Ya dijimos que no se llegaría a tiempo para los contratos del verano, y así ha ocurrido», lamentó Antonio Martínez, secretario general del SPS.

El modelo de autobaremación fue impulsado por el anterior director gerente del SMS, Asensio López, y debía agilizar precisamente la actualización de las bolsas de trabajo. En lugar de una revisión inabarcable de méritos de las 244.000 personas que están apuntadas en las bolsas de la sanidad pública murciana, el nuevo modelo pasa por que los propios aspirantes sean los que vuelquen sus méritos, con una revisión posterior de la Administración. Esto debería haber permitido la apertura de bolsas de personal no sanitario que llevan más de un década cerradas. Sin embargo, el resultado ha sido justo el contrario del deseado, con un colapso informático que ha obligado a paralizar el proceso.

En un comunicado, CC OO advirtió de que los servicios jurídicos del SMS han considerado «nulos de pleno derecho» los listados provisionales publicados. «Al considerar que no se puede preservar la seguridad jurídica», se revisarán de nuevo los expedientes y se publicarán nuevos listados. «El SMS estima que se resolverá no antes del 30 de septiembre, con la previsión de que puedan entrar en vigor las bolsas nuevas a fecha 1 de octubre de este año», explicó el sindicato. CC OO manifestó su «total desacuerdo con la paralización» del proceso, y tachó lo ocurrido de «tomadura de pelo». «Exigimos al SMS una solución urgente y la publicación de las bolsas ya», advirtió esta organización.

El SPS convoca concentraciones de protesta

Por su parte, el Sindicato de Profesionales de la Sanidad (SPS), anunció una concentración de protesta, el lunes 28, frente a la sede de los servicios centrales del SMS, en el edificio Habitamia. La decisión de la Administración «frustra las expectativas de miles de aspirantes en bolsa», denunció el SPS.

Por su parte, el Servicio Murciano de Salud aseguró que las «incidencias» detectadas aconsejan «demorar la publicación de las distintas bolsas de trabajo, hasta que no se garantice la fiabilidad y seguridad en el procedimiento». Fuentes de este departamento señalan que con la implantación del nuevo sistema se han inscrito 46.037 nuevos aspirantes a las distintas categorías, frente a los 4.157 del año pasado, «lo que supone un incremento del 1.107%». Esto ha tenido una «repercusión evidente en la tramitación y gestión electrónica» de estas inscripciones. «Por ello, y al fin de garantizar la seguridad del nuevo procedimiento, se ha decidido la cobertura de las sustituciones por vacaciones del personal durante los meses de julio, agosto y septiembre por medio de las bolsas de trabajo actualmente vigentes, a fin de realizar la adjudicación de los puestos de carácter estable y estructural a los aspirantes que cuenten con mayor puntuación en la bolsa de trabajo correspondiente al presente ejercicio», explican desde el SMS.

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