Las mutuas elevan a 552 millones el coste directo de las bajas para las empresas

Una cuantía que es consecuencia de los 244.458 procesos iniciados para la población total protegida del sistema, con una subida interanual del 5,42%. Aunque es especialmente destacable que el cálculo de la equivalencia de trabajadores que no acudieron ningún día a trabajar creció de forma alarmante hasta 48.374, un 17,78% más que un año antes. Por todo ello, el coste directo para las empresas murcianas por las bajas de incapacidad por contingencias comunes en la comparativa entre 2018 y 2023 ha llegado a aumentar un 111,43% en este periodo.

Además, si se incluye el coste de los procesos de las empresas cubiertas por la Seguridad Social, sube hasta más de 831,2 millones de euros. Así se recoge en los datos del estudio, presentado por el presidente de AMAT, Juan Roca Guillamón, y que fue desglosado por su director general, Pedro Pablo Sanz, que además cuestionó las cifras rebajadas del balance del coste del absentismo laboral que hizo el Banco de España, publicado por LA VERDAD el pasado 28 de mayo.

Con respecto a la incidencia media mensual por cada mil trabajadores protegidos de todo el sistema en el ejecutivo 2024 fue de 36,95 procesos, un 4,14% más que en 2023, mientras que para el total del territorio nacional se cifró en 37,16 procesos. Mientras que la duración media de los procesos finalizados se sitúa en 53,98 días, lo que marca otro repunte del 9%.

Por otra parte, es significativo que los lunes concentran el 28,51% de los casos, algo por encima del 27,67% nacional, mientras que en el fin de semana (sábado y domingo) solo se producen el 4,74%.

El «laberinto burocrático» para la gestión de las bajas, las listas de espera en la sanidad pública y el «riesgo moral del que se deriva un uso indebido de estas prestaciones» explican este mayor gasto, lo que consideran que «perjudica la salud de los trabajadores, incrementa aún más la carga asistencial saturada y supone una importante merma de competitividad de las empresas y un pesado lastre para la creación de empleo y para el crecimiento económico, a corto, medio y largo plazo».

Ante este panorama, tanto los representantes de las mutuas como los empresarios, en boca del presidente de la patronal regional Croem, Miguel López Abad, instaron sobre la necesidad de propuestas como facultar a las mutuas para poder realizar una gestión integral de los procesos de baja derivados de incapacidades temporales por contingencias comunes, al menos en patologías traumatológicas y psicológicas, pudiendo dar el alta médica, entre otras iniciativas.

Desde AMAT, consideran que la actuación sanitaria por parte de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, en procesos diagnosticados como patologías traumatológicas y agilizando la tramitación administrativa, se podría reducir en 47 días los procesos de incapacidad de los más de 38.000 trabajadores de la Región diagnosticados con esas patologías.