Cuatro sindicatos denuncian el clima «insostenible» en Medio Ambiente

«Los funcionarios están al límite. Nunca antes había pasado esto en esta dirección general», aseguran fuentes de la Administración, que explican, además, que entre el personal sentó mal que se insinuara que nadie podía seguir el ritmo de trabajo de la Secretaría Autonómica o que se elaboran informes poco rigurosos, como señalaron fuentes de Medio Ambiente a LA VERDAD. En la otra parte de este conflicto, tampoco gustó a los responsables de la Consejería que se criticara a Ferreira. Y eso se ha notado porque la situación ha ido a peor, aseguran fuentes sindicales.

El escrito que los cuatro sindicatos compartirán en el tablón del empleado de la Administración regional es una medida excepcional que sólo se ha tomado en contadas ocasiones, como, por ejemplo, cuando en 2017 se planteó la transformación de la Dirección General de Medio Ambiente en la Agencia Regional del Clima y el Medio Ambiente (ARCA) o en el marco de las privatizaciones de la ITV de Alcantarilla.

Por su parte, desde Intersindical, Nacho Álvarez-Castellanos destaca que «hay oscurantismo por parte de la Consejería. Se está puenteando a las personas. Hay un ambiente de trabajo mucho peor del que había antes».

La primera de las reivindicaciones sindicales, según el escrito firmado por Intersindical, CC OO, UGT y Csif, habla de una «preocupante falta de medios, de dirección y de planificación»; de «improvisación» y «alarmante acumulación de tareas pendientes». Esto, añaden, estaría dando lugar a «una situación próxima al colapso».

En segundo lugar, aseguran que «la estructura orgánica actual es caótica y confusa» y en este punto incluyen el hecho de que en septiembre se haya aprobado la reorganización de la dirección general en dos nuevas subdirecciones generales que aún no han sido implementadas y, de hecho, se sigue trabajando con la estructura antigua.

Los sindicatos añaden, además, la «falta de confianza» en las subdirecciones generales y la escasez de jefaturas de servicio», lo que causa «cuellos de botella, inseguridades y estrés laboral».

Asimismo recalcan el «abuso de la contratación temporal», «ceses periódicos» y «paradas en los ritmos de trabajo». Añaden a su lista de críticas «la falta de dotación y consolidación de equipos jurídicos», lo que hace que estén formados por personal con «bajo nivel funcionarial» y renovados continuamente.

Todo esto, según los sindicatos, estaría provocando entre el personal una «presión excesiva», «situaciones indeseables de riesgo psicosocial» y el incremento del número de «bajas por síndrome del trabajador quemado». También reprueban «deficiencias en la planificación y coordinación», y piden tratar con el consejero Juan María Vázquez los puntos incluidos en el escrito al que ha tenido acceso LA VERDAD.