Nieto ofrece 20.000 horas extra a la Policía Local de Cartagena, pero el conflicto continúa
UGT y CSIF rechazan estos servicios extraordinarios y mantienen sus exigencias salariales; sí hay pacto para Bomberos, Brigadas, Educación y Deportes
El equipo de gobierno municipal y los representantes sindicales acordaron ayer la ampliación en 26.000 horas extraordinarias del acuerdo laboral del cuerpo de Bomberos para este año, para que este «pueda seguir atendiendo el servicio», así como en 9.000 horas en los servicios extras de Brigadas Municipales, personal de Deportes y Educación. Así lo destacó la concejala de Hacienda y Personal, Esperanza Nieto, quien añadió que el Ayuntamiento de Cartagena pondrá también 20.000 horas extra más «a disposición de la Jefatura de Policía Local», cuerpo que ya ha superado el numero de horas RED [Régimen de Especial Dedicación] previsto en el presupuesto de 2022.
En lo relativo a la Policía, los sindicatos UGT y CSIF rechazaron el pacto propuesto por Nieto y por el concejal de Seguridad Ciudadana, Juan Pedro Torralba. Entienden que la negociación debe incluir sus reivindicaciones de mejoras salariales incluidas en la Ley de Coordinación de Policías Locales. Además, consideran que las horas extraordinarias no recogen las condiciones de servicios mínimos, que sí forman parte del RED.
Fuentes municipales indicaron que, en todo caso, cualquier agente que lo desee puede apuntarse para realizar los servicios remunerados con cargo a esa nueva bolsa de 20.000 horas.
El Ejecutivo indicó que los delegados de los trabajadores «pidieron mejoras generalizadas en las retribuciones del colectivo de Policía Local» y que la concejala «se ha mostrado dispuesta a negociar los cambios de categoría que recoge la Ley de Coordinación de Policías Locales y las mejoras retributivas establecidas en la Ley». Eso sí, lo hará «cumpliendo las condiciones de la ley, que entre otras cosas limita su aplicación a funcionarios con quince años de antigüedad».
Protestas de los agentes
En las últimas semanas, el conflicto entre sindicatos y gobierno ha derivado en protestas de agentes en actos a los que han asistido concejales, como fiestas populares. Y han sido numerosas las denuncias de sindicatos y grupos políticos, por la escasez e incluso la ausencia de efectivos para cubrir servicios, por ejemplo en La Manga, La Aljorra y Pozo Estrecho.
Este miércoles, Nieto informó también públicamente de que el 4 de julio la Mesa General de Negociación empezará a abordar la revisión de la Relación de Puestos del Trabajo (RPT) para todos los funcionarios locales
