INVESTIGACIÓN. Una ciencia sin precariedad
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Reducir la inestabilidad y la precariedad laboral del personal científico mejorando la financiación del sistema de investigación. Esta es solo una de las muchas medidas ... en las que han coincidido los investigadores consultados por LA VERDAD para impulsar la ciencia en la Región en los próximos años. El director del Cebas-CSIC, Juan José Alarcón recuerda que «la carrera científica no puede desarrollarse en situaciones de precariedad y temporalidad como las que existen actualmente. Es preciso el desarrollo de programas de atracción de talento y nuevas fórmulas de contratación acordes con la cualificación y el grado de excelencia para evitar el éxodo de jóvenes investigadores a países extranjeros». De aquí parten también otras propuestas como las de la vicerrectora de Investigación de la UPCT, Catalina Egea, quien reclama «un marco de financiación estable en en el ámbito regional». José Manuel López Nicolás, su homólogo de la UMU, pide directamente a todos los partidos políticos un «Pacto de Estado por la Ciencia para que la inversión en este campo esté siempre asegurada y con un aumento gradual de los recursos». ¿Les suena?
También incide en estos aspectos la contratada postdoctoral del Instituto de Salud Carlos III María Ángeles Bonmatí, quien pide centrar el foco en «poner en marcha aquellas medidas que traten de reducir el nivel de precariedad e incertidumbre que sufren quienes comienzan su carrera investigadora».
A partir de esta base, que lleva lustros haciendo cojear a todo el sistema, otros investigadores reclaman asuntos tan diversos como «crear un ecosistema de innovación en los ámbitos agroalimentario y deportivo» o «identificar un modelo de formación adaptado a sus destinatarios», según Estrella Núñez (UCAM) y Lola Ojados (UPCT), respectivamente.
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Director del Cebas
Juan José Alarcón
«Hay que fomentar el desarrollo de líneas de investigación estratégicas para la Región de Murcia a través del apoyo a proyectos singulares». «Es fundamental potenciar la colaboración a nivel de investigación y desarrollo entre el sector público y privado, además de reforzar la labor de la Fundación Séneca»
Vicerrector de la UMU
José Manuel López
«Hay que hacer más ciencia pero también mejor ciencia, luchando contra la discriminación de género y reduciendo la burocracia». «Es necesario impulsar la transferencia de conocimiento; brindar a la industria incentivos, deducciones fiscales y ayudas adecuadas para que también realicen sus propias investigaciones»
Vicerrectora de la UPCT
Catalina Egea
«Debería existir una coordinación efectiva entre los agentes del sistema regional de ciencia y tecnología, y aquí la Comunidad Autónoma tendría que hacer su trabajo». «Hay que descargar a los investigadores de las tareas burocráticas ligadas a la investigación y flexibilizar los trámites que acarrean los proyectos»
Instituto Carlos III
María A. Bonmatí
«Hay que garantizar la existencia de programas que cubran toda la carrera, y que las convocatorias se convoquen cada año en fechas fijas con un número estable y creciente de plazas».«Debe existir un compromiso real de las universidades y los centros de investigación de la Región con la estabilización de los científicos»
Vicerrectora de la UCAM
Estrella Núñez
«Una línea de investigación muy importante para la Región de Murcia debe estar enfocada a la recuperación del Mar Menor, en la que haya una amplia participación». «Deberíamos apostar por la transformación y digitalización de toda la cadena logística y de suministro del sistema agroalimentario»
UPCT
Lola Ojados
«Tenemos que conseguir hacer atractiva para los alumnos la formación en Ingeniería, especialmente en lo relativo a las nuevas tecnologías». «Es importante integrar los estudios de Ingeniería y Medicina, que han viajado separados durante mucho tiempo hasta que la Covid ha demostrado cuánto se necesitan»
Investigación
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21. Reducir la inestabilidad laboral del personal científico e investigador, eliminando la precariedad y la temporalidad de los contratos.
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22. Aumentar la financiación nacional de la ciencia, llegando a los parámetros de inversión recomendados por la Unión Europea y contando con programas estables en la Región.
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23. Programas de atracción del talento que permitan reforzar los programas de investigación, retener a los científicos y recuperar a los 'cerebros fugados'.
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24. Más colaboración entre el sector público y el privado para el desarrollo de programas de investigación, además de brindar a la industria más incentivos para sus propias líneas de I+D+i.
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25. Reducir y flexibilizar la burocracia y los trámites exigidos a los investigadores a la hora de solicitar un proyecto o justificar unas ayudas.
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26. Refuerzo de la Fundación Séneca para poder gestionar la mayoría de las diferentes convocatorias y evitar las dificultades generadas ante la diversificación de ayudas y entes gestores.
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27. Identificar las necesidad de la sociedad para adaptar el desarrollo de la ciencia y la tecnología poniendo énfasis en la educación, la sanidad y la sostenibilidad.
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28. Enfocar nuevas líneas de investigación hacia las nuevas necesidades profesionales.
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29. Poner en marcha un portal regional de ciencia y tecnología.
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30. Programas estratégicos para sectores económicos de la Región, como el agrícola, el ambiental o el deportivo.
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