Los sindicatos municipales de Cartagena reclaman mejoras laborales

Los sindicatos con representación municipal UGT, CC OO, SIME y CSIF se movilizarán en febrero si no tienen el compromiso firme del equipo de gobierno de sentarse a negociar la actualización del acuerdo de condiciones y convenio colectivo. El documento caducó el pasado 31 de diciembre tras cuatro años de vigencia. Desde entonces se prorrogó el contenido actual en tanto se acuerda entre gobierno y representantes de los trabajadores el nuevo texto que deberá regular las relaciones laborales de la plantilla municipal otros cuatro años.

Para una negociación rápida y eficaz, los sindicatos propusieron en noviembre la revisión de cinco artículos, entre los que destaca el de la carrera administrativa y la subida contemplada para las jornadas diferenciadas que con la suspensión de parte del acuerdo en 2018 quedaron en el aire. «Hay empleados que están perdiendo más de 300 euros al mes», aseguró Daniel Guirao, representante de CC OO.

Entonces, el equipo de gobierno anunció su intención de abrir una negociación amplia sobre los contenidos. Así, quieren revisar todo el acuerdo y el convenio, compuesto por 42 artículos con 8 anexos.

Los sindicatos solicitaron en diciembre una reunión con la alcaldesa, Noelia Arroyo, para «establecer un calendario de negociación que permita tener convenio y acuerdo antes de que finalice la legislatura». Hasta la fecha, no han recibido respuesta y temen que el equipo de gobierno esté dilatando las negociaciones para no abordar la revisión antes de mayo.

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