Polémica por la nueva bolsa municipal de trabajo para auxiliares de Protección Civil en Orihuela
El Ayuntamiento de Orihuela se encuentra inmerso en pleno proceso de renovación de gran cantidad de sus bolsas de empleo. Una de ellas fue la de conductor de camiones de basuras, después conserje y ahora es el turno de los auxiliares de Protección Civil. Las bases acaban de ser publicadas, pero en Ciudadanos no la ven con buenos ojos. La concejala y anterior edil de Recursos Humanos, Luisa Boné, denuncia un presunto «afán recaudatorio» por parte del equipo de gobierno. Boné señala que el Ayuntamiento ya cuenta con una bolsa de esa categoría profesional reciente, que está en vigor desde el 25 de mayo de 2022 y que cuenta con 22 integrantes, de los que solo tres están prestando servicios para la Concejalía de Emergencias. «No entendemos los motivos de esta nueva bolsa más allá de que parece que hay un afán recaudatorio. Este nuevo proceso perjudica los intereses de los integrantes de la bolsa en vigor, que es relativamente nueva, que pagaron su tasa y superaron las pruebas». Como regla general, la nueva bolsa que se cree deroga a la anterior. Sin embargo, cabe la posibilidad, cuando la bolsa que existe no cuenta con suficientes integrantes y tiene poco tiempo, de crear una nueva bolsa que amplíe la ya existente.
«Creemos que este proceso selectivo es irregular. Hemos podido comprobar que en las nuevas bases puntúa en la fase de concurso ostentar titulaciones superiores a la que se requiere para el puesto de trabajo en cuestión», advierte Luisa Boné. «El Ayuntamiento de Orihuela quiere contratar personal que cuente con titulaciones superiores a los puestos que tiene creados en su catálogo y que pretende ocupar pero pagándoles unas retribuciones inferiores con respecto a esas titulaciones. Todos sabemos que esto supone un enriquecimiento injusto por parte de la Administración», recalca la edil de Ciudadanos.
