La temporalidad laboral se reduce hasta el 31,7%

Las cifras descienden diez puntos con respecto al periodo precrisis y acortan distancia con la tasa media nacional

LA VERDAD

La temporalidad de la Región se ha situado en el 31,7%, diez puntos menos que la que se registraba en 2007 (41,6%), año previo a la crisis, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Por tanto, aproximadamente tres de cada diez asalariados desempeñan en la actualidad un empleo bajo la modalidad de contrato temporal, mientras que antes de la crisis eran cuatro de cada diez.

Así, este registro refleja que los trabajadores fijos ya son un 10% más en la Región que durante el periodo precrisis. En concreto, los asalariados con contrato indefinido son actualmente el 68,3%, mientras que en 2007 eran el 58%.

Además, según los datos del INE, se han recortado distancias con respecto a la tasa de temporalidad nacional. Si en 2007, antes de la crisis, la diferencia era de diez puntos con la temporalidad nacional (en torno al 31%), hoy ese margen ha caído hasta los seis puntos (25,9% a nivel nacional).

Esta tendencia se ha visto beneficiada por el hecho de que la Región ha ganado 9.100 asalariados con contrato indefinido en los últimos doce meses. Concretamente, se ha pasado de los 335.500 trabajadores con contrato estable de hace un año a los actuales 344.600, lo que supone un incremento del 2,71%.

En paralelo a estas cifras, y con el primer trimestre de 2019 como referencia, el INE estima que actualmente el 85,2% de los trabajadores ocupados de la Región cuentan con un contrato a tiempo completo. Esta cifra ha experimentado un leve aumento con respecto al 84,9% con el que se cerró el último trimestre de 2018. En este caso, la Región se encuentra ligeramente por delante del dato nacional, que es del 85,1% de trabajadores a tiempo completo. En concreto, 513.800 ocupados de la Región tienen contrato a tiempo completo y 89.100, a tiempo parcial.