Las empresas familiares generan el 85% del empleo en el sector privado regional

Las pymes y grandes empresas familiares de la Región de Murcia aportan en el sector privado el 61% del empleo y el 49% del Valor Añadido Bruto. Así lo revela el estudio 'Evolución de la empresa familiar en la Región de Murcia 2015-2017', elaborado por la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum Universidad de Murcia-Universidad Politécnica de Cartagena. Además, el informe apunta que estas cifras se incrementan hasta el 85% y el 82%, respectivamente, si se incluyen a las microempresas y a los autónomos.

Otros de los datos relevantes que arroja el estudio es que la tasa de supervivencia de las empresas familiares de la Región de Murcia asciende a 94,2%. El dato es superior en medio punto al de las empresas no familiares durante el periodo 2015-2017, en el que cayó el número de empresas, pero aumentaron en tamaño. Además, las entidades familiares aportan el 54% de los gastos totales de personal y el 48% de los impuestos totales de sociedad.

El informe analizó durante tres años a unas 4.200 empresas familiares para conocer las tendencias del sector en cuanto a cambios de tamaño, propiedad y continuidad. En concreto, se centró en empresas familiares de más de 10 empleados. Su conclusión es que estas entidades mejoraron sensiblemente su situación económico-financiera entre 2015 y 2017, y apunta que es más frecuente que una empresa no familiar pase a ser familiar (5,6%) que una empresa familiar pase a ser no familiar (2%).

Concretamente, las empresas que reducen su tamaño pasando a ser microempresas son el 10,7% de las familiares y el 7,9% de las no familiares. Además, el 3,5% de las microempresas acaban convirtiéndose en pymes o grandes empresas familiares, siendo el 1,3% las que pasan a no familiares.

El estudio, presentado este lunes, fue realizado por la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum de la Universidad de Murcia y Universidad Politécnica de Cartagena. También colaboraron la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur), el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), Bankia y Fundación Cajamurcia y fue realizado por Ángel Meroño (UMU) y Antonio Duréndez y Antonia Madrid (UPCT).

Según el coordinador de la publicación y director de la Cátedra, Ángel Meroño, el estudio confirma que «las empresas familiares resultan fundamentales en nuestro sistema económico, siendo además, la base para desarrollo empresariales de mayor envergadura». También destacó que la disponibilidad de recursos a largo plazo marca la diferencia para sobrevivir, mientras que «el aprovechamiento de los recursos propios -rentabilidad financiera- resulta fundamental para crecer». Meroño resaltó que son más competitivas porque crecieron en tamaño y emplean a más gente, «reafirmando la vocación de supervivencia de las empresas familiares».

En esta línea, el presidente de Amefmur, José María Tortosa, manifestó que los datos de este informe «confirman que las empresas familiares son la base de desarrollo regional y ponen de manifiesto que nuestro colectivo es el que mayor esfuerzo realiza para continuar con sus proyectos empresariales, incluso a pesar de las circunstancias adversas».

Además, también apuntó que las empresas familiares se están profesionalizando y diversificando «para continuar en el tiempo y su legado se mantenga». Esto demuestra, a su juicio, «un especial compromiso social con el mantenimiento del Estado de Bienestar, una gran vinculación con el territorio y la sostenibilidad del mismo». Para concluir, anunció que esto último es algo que debatirán en el próximo Congreso Nacional de la Empresa Familiar, que se celebrará en Murcia del 27 al 29 de octubre.

Por su parte, la directora corporativa de la Territorial de Bankia en Murcia y Alicante, Olga García, resaltó que el estudio demuestra que el 95% de las empresas son micro, con menos de diez empleados, y que la empresa familiar es mayoría «y hacen un mayor esfuerzo para la supervivencia de su trabajo». Uno de los autores del informe, Antonio Duréndez, afirmó que el trabajo puede servir incluso a los políticos «para apuntar hacia dónde marcar las pautas».