Podemos considera un desastre que la negociación del convenio de hostelería vuelva a bloquearse

El secretario general de Podemos de la Región de Murcia, Óscar Urralburu, y el diputado de la formación en la Asamblea Regional, Andrés Pedreño./Pablo Sánchez / AGM
El secretario general de Podemos de la Región de Murcia, Óscar Urralburu, y el diputado de la formación en la Asamblea Regional, Andrés Pedreño. / Pablo Sánchez / AGM

«La gente que trabaja en hostelería en la Región está condenada a la precariedad», asegura el diputado de la formación morada, Andrés Pedreño

LA VERDADMurcia.

El diputado de Podemos, Andrés Pedreño, ha pedido al gobierno regional que se implique en el desbloqueo del Convenio de Hostelería, que lleva 10 años encallado, y que reconoce cosas importantes como «derechos laborales y salarios dignos para sus profesionales. La gente que trabaja en hostelería en la Región está condenada a la precariedad. Tienen contratos fraudulentos, sufren la externalización y la subcontrataciones».

Aparte de las camareras de piso, ha dicho Andrés Pedreño, «están también nuestros jóvenes que estudian para ser buenos profesionales en las escuelas de hostelería y que luego salen al mercado laboral y sólo encuentran miseria. En este sector se abusa de los contratos en prácticas sin sueldo, aunque los becarios trabajen como el resto de empleados. Algunos tienen contratos de 4 horas pero trabajan más de 10, a los que hay que sumar los que echan horas extraordinarias que ni cobran ni cotizan».

Por eso, según el diputado de Podemos, el gobierno regional debe ponerse implicarse en este asunto. «Si queremos una industria turística de calidad, sus trabajadores tienen que tener reconocido el derecho a la baja por enfermedad, entre otros asuntos». Pedreño ha argumentado que, sólo de esta forma, la Región, «podrá tener profesionales reconocidos y con salarios decentes. Sin Convenio Colectivo no habrá un crecimiento turístico equilibrado y sostenible, que ponga en valor las cualificaciones profesionales y la formación continua».

Asimismo, el diputado de Podemos ha hecho hincapié en que la motivación de los trabajadores depende de «una inversión en formación, profesionalización, consolidación de contratos laborales, mejoras salariales y derechos socio laborales. Esto es imposible sin un Convenio Colectivo digno que haga que este sector sea atractivo para los jóvenes y no sólo como un trabajo de tránsito con trabajadores nómadas».

 

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