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LA VERDAD
Murcia.
Martes, 19 de marzo 2019, 10:44
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Plena Inclusión reconocerá el próximo 1 de abril, con sus premios Laurel, a empresas e instituciones que trabajan por la inserción social y laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. En concreto, el Laurel a la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual irá a parar a Cash Arama, a propuesta de Assido. El Laurel a la promoción de un centro de día reconoce a Pequeña Moma, mientras Estrella de Levante recibirá el Laurel al apoyo al asociacionismo. Por último, el Conservatorio de Música de Murcia será galardonado con el Laurel institucional.
278 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo han conseguido un puesto de trabajo gracias a los servicios de empleo y a los centros especiales de empleo de las asociaciones de Plena Inclusión, según destacó esta organización en un comunicado. De estos trabajadores en activo, 104 son mujeres y 174 son hombres.
El nivel de desempleo en este colectivo llega a triplicar al de la población general así que, a pesar de la normativa legal que potencia la inclusión, es fundamental la implicación de empresarios y empleadores en general a la hora de generar oportunidades, subrayan desde Plena Inclusión. Por eso, desde hace 23 años, las familias de estas personas premian a los empleadores que apuestan por ellas.
Plena Inclusión premiará un años más a las empresas y administraciones que más se han destacado en el último año en su inclusión laboral con los premios Laurel. La entrega será el 1 de abril en el Auditorio Víctor Villegas.
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