Más de 340 empleados de CaixaBank se adhieren al ERE en la Región de Murcia

CaixaBank cerrará hoy el plazo de adhesión al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que supondrá «la salida voluntaria de 6.452 empleados del banco». También acaba hoy el periodo de inscripción en las 138 vacantes para la recolocación indirecta en empresas del grupo, una medida abierta a toda la plantilla, sin límites de edad ni antigüedad. En concreto, se han abierto 52 plazas para el Building Center, 24 para CaixaBank Operational Services, 32 para CaixaBank Payments & Consumer, una para ImaginTech, cuatro para Microbank y diez para VidaCaixa.

Los datos avanzados por fuentes sindicales apuntaban que hasta el pasado 21 de julio se habían apuntado voluntariamente 5.287 personas. El grueso de salidas tendrá lugar en Madrid, con 1.286 extinciones; Barcelona, con 528; Valencia, con 461; y Murcia, con 347. El plazo de ejecución de las medidas previstas en el acuerdo se extenderá, con carácter general, hasta el 31 de diciembre de 2022, aunque la dirección del banco determinará la fecha concreta de extinción de cada contrato de trabajo.

El esquema de compensaciones para los empleados que dejen la entidad establece tres colectivos, en función de la edad. Los empleados de 63 años o más podrán salir del banco con una indemnización de 20 días por año trabajado y los de 54 años o más serán indemnizados con un 57% del salario fijo bruto anual hasta los 63 años.

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