El TSJ dicta que los interinos deben acumular un 20% más de días trabajados

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJ) ha determinado que los interinos deben acumular más días de vacaciones por su trabajo. El sindicato Anpe explicó este viernes que, actualmente, la Consejería de Educación, cuando un docente interino trabaja a lo largo del curso escolar menos de 255 días, se le hace una ampliación de contrato de trabajo en julio a razón de 2,5 días naturales por mes trabajado en concepto de vacaciones, aplicando el Estatuto de los Trabajadores, que es más restrictivo que el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), siendo este último por el que se rigen los interinos.

Así, a un interino que haya trabajado cuatro meses durante el curso, la Consejería de Educación le realizará un nombramiento del 1 de julio al 10 de julio en concepto de liquidación de vacaciones no disfrutadas; mientras que al aplicar la sentencia que ha ganado en el TSJ un afiliado de Anpe, dicho nombramiento sería hasta el 12 de julio. Es decir, un 20% más tanto a efectos económicos como de servicios. «Este 20% más a lo largo de muchos años podría suponer para el interino una plaza en las oposiciones y un incremento retributivo», destacó Anpe.