Cumple con la Ley de Registro Horario 2025 de forma eficiente y sencilla con BFV Check

2025 ha traído consigo cambios significativos en la normativa de control horario y el registro de jornada laboral en España. Según la nueva legislación, las empresas están obligadas a registrar de manera más detallada las horas trabajadas por sus empleados, incluyendo pausas y horas extraordinarias.

En este contexto, BFV Check un innovador software de control horario, se posiciona como una solución clave para las empresas, asegurando no solo el cumplimiento de la ley, sino optimizando la gestión de recursos humanos. Este programa, tan sencillo como intuitivo, destaca por sus funcionalidades y compatibilidad con el Kit Digital.

Hasta ahora, la normativa obligaba a un registro de jornada laboral para todas las empresas en España. La motivación de esta ley se sustentaba en proteger los derechos de los trabajadores y combatir el trabajo no declarado. Para ello, desde 2018, se hizo necesario:

-Registrar a diario la jornada laboral, indicando las horas exactas de inicio y finalización, incluyendo las pausas.

-Almacenar dichos registros durante 4 años.

-Ofrecer acceso a estos datos a los sindicatos, los trabajadores y la inspección laboral, si fuera necesario.

-Cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Sin embargo, el anteproyecto de ley que entrará pronto en vigor introduce nuevas y más detalladas exigencias para el registro de la jornada laboral. Entre esas novedades, destacan las siguientes:

-Digitalización obligatoria: ya no se aceptarán hojas de cálculo o documentos en papel.

-Imposibilidad de manipular registros: cada modificación debe quedar debidamente documentada, justificada y asegurar su correspondiente trazabilidad.

-Acceso en tiempo real de los datos para la inspección laboral: las empresas ya no podrán presentar registros incompletos ni atrasados.

-Protección reforzada de los datos de los trabajadores.

-Aumento de las sanciones: ahora las infracciones leves pueden ascender a multas de 7500 euros por empleado.

Como se puede observar, estas modificaciones pretenden reducir el riesgo de manipulación y garantizar una mayor transparencia. Además, las sanciones por incumplimiento de la norma son bastante severas, lo que refuerza la importancia de contar con herramientas adecuadas para garantizar su cumplimiento.

BFV Check es un programa que ha sido diseñado para adaptarse perfectamente a las exigencias de la nueva normativa. Este software permite a las empresas registrar, gestionar y analizar las jornadas laborales de sus empleados de forma eficiente.

Algunas de sus funcionalidades más importantes incluyen:

-Posibilidad de gestionar varias empresas desde la misma aplicación.

-Gestionar no solo el inicio y el final de la jornada, sino también las pausas.

-Conocer la geolocalización de los trabajadores al entrar y al salir.

-Comenzar o finalizar el registro laboral a cierta distancia.

-Iniciar o finalizar el control horario desde una o varias IP determinadas.

-Posibilidad de que los trabajadores modifiquen sus datos en un día concreto o en cualquier fecha.

-Visualización de los datos recogidos para comprobar las horas trabajadas a diario.

-Generación de informes personalizados para auditorías.

-Notificaciones para empleados y empleadores sobre el cumplimiento horario.

-Conectividad para fichar sin tener que entrar en la app.

Adoptar un sistema digital como BFV Check no solo es una respuesta al cambio normativo, sino una oportunidad para transformar la gestión laboral. Entre sus beneficios, se encuentran:

-Cumplimiento normativo sin esfuerzo. Automatiza el registro de horarios y reduce el riesgo de errores.

-Transparencia y confianza. Los empleados pueden acceder fácilmente a su historial de horas trabajadas.

-Ahorro de tiempo. Simplifica la carga administrativa para el departamento de recursos humanos.

Con la nueva normativa en vigor, optar por una herramienta como BFV Check no solo es una decisión inteligente, sino necesaria. Esta solución asegura cumplir con la ley, optimizando procesos y garantizando la tranquilidad de estar al día con las regulaciones, y mejora la relación con los empleados.

Adaptarse a la normativa de control horario de 2025 no tiene por qué ser un desafío. Con BFV Check, las empresas tienen en sus manos una solución integral que combina tecnología, cumplimiento legal y facilidad de uso. Además, la posibilidad de gestionarlo a través del Kit Digital, sin coste adicional, convierte a esta herramienta en una inversión segura y rentable.

La empresa murciana BFV Informática actúa como agente digitalizador autorizado para tramitar subvenciones e implementar el Kit Digital. Este programa de ayudas gubernamentales permite a las pequeñas y medianas empresas incorporar soluciones tecnológicas. Y lo tramitan de forma gratuita.

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