La Comunidad prorroga el teletrabajo para los funcionarios hasta el 31 de enero

El Consejo de Gobierno también ratificó ayer el acuerdo por el que se prorroga hasta el 31 de enero de 2021 la vigencia de la posibilidad de teletrabajo en la Administración regional, con los mismos criterios que regían hasta la fecha, para facilitar la conciliación de los empleados públicos y proteger a los colectivos vulnerables. El acuerdo fue adoptado la pasada semana en el marco de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios, con los votos favorables de los sindicatos UGT y CC OO. Esta prórroga permite compatibilizar la protección de los empleados públicos y los usuarios al tiempo que se garantiza la prestación de los servicios públicos de la Administración regional.

En un contexto de incertidumbre ante la evolución de la pandemia y los recientes rebrotes de la Covid-19, la Administración regional y las organizaciones sindicales consideran conveniente prorrogar la situación actual de prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo, en tanto se desarrolla la negociación de su regulación definitiva. La orden que regula el teletrabajo establece la posibilidad de que los empleados públicos de la Administración regional con niños menores de 14 años o con personas dependientes a su cargo puedan realizar entre el 20 y el 80% de su jornada desde sus domicilios.

Por su parte, las personas pertenecientes a colectivos vulnerables y a quienes el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad haya recomendado no acudir presencialmente a sus puestos de trabajo pueden también acogerse al teletrabajo.