Acuerdo para que el sueldo de la Policía Local de Murcia suba un 12%

La mayoría de los sindicatos con representación en la Policía Local y el Ayuntamiento alcanzaron ayer un acuerdo para mejorar las condiciones de los agentes. Uno de los puntos tiene que ver con la retribución, que crecerá un 12% en lo que se refiere al sueldo fijo.

Además, las horas extra llevarán aparejados otros suplementos. Desde el equipo de gobierno se trasladó una última propuesta el miércoles. Las organizaciones sindicales debatieron entre el jueves y ayer lo planteado por parte del Ayuntamiento y respaldaron el planteamiento puesto encima de la mesa por el equipo de gobierno.

Según fuentes municipales, «dos de cada tres trabajadores de la plantilla de Policía han aceptado la propuesta». Esto supone que más del 66% secundó la propuesta municipal. Dieron una respuesta afirmativa Sime, CC OO y CSIF. Por su parte, UGT no dio el brazo a torcer y rechazó lo planteado.

El acuerdo recoge que los policías subirán dos niveles profesionales en los dos próximos años. Este ascenso es el que lleva aparejada la mejora salarial. El asunto fue uno de los aspectos que más se ha debatido durante los últimos meses porque el planteamiento inicial de los agentes era subir cuatro niveles.

También se acordó establecer un régimen especial de complemento de refuerzo de jornada. Estará dividido en tres grupos, de 50, 75 y 100 horas. Los llamamientos se harán para cubrir turnos de a partir de siete horas. Además, se realizarán con más tiempo de antelación que hasta la fecha. De igual manera, habrá una compensación si no se llama con el mínimo de tiempo establecido. Este escenario supondrá la eliminación del decreto que suspendía los descansos de los agentes los fines de semana.