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Imagen de archivo del inicio del curso en la UPCT. Pablo Sánchez/ AGM
La Politécnica da otro impulso a la mejora salarial de sus profesores y catedráticos

La Politécnica da otro impulso a la mejora salarial de sus profesores y catedráticos

Reduce al mínimo la lista de espera para el reconocimiento de los méritos académicos y dará incentivos para la enseñanza en inglés

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Jueves, 3 de enero 2019, 00:42

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La plantilla de profesores titulares de Universidad y de catedráticos de la Politécnica de Cartagena podrá beneficiarse este año de incentivos salariales, si demuestra su capacidad para dar clases en inglés. El requisito mínimo será que los docentes tengan acreditado el nivel C1, un aspecto básico para que la UPCT pueda ofrecer con garantías la enseñanza bilingüe en los títulos de grado, posgrado y otros propios. Además, la institución ha dejado bajo mínimos la lista de espera para el reconocimiento de los sexenios de investigación de los docentes, lo que ha permitido a más de una treintena de docentes ver mejoradas sus nóminas en los dos últimos años.

Respecto a este último tipo de promoción en la carrera profesional, la Politécnica completará en el primer trimestre de 2019 el proceso de reconocimiento de escala de cuatro titulares, que pasarán a ser catedráticos, y de dos contratados doctores, que se convertirán en titulares. En el caso del primer grupo, los beneficiarios cobrarán unos 1.500 euros brutos más al año, según fuentes universitarias.

La cúspide y la base

  • Promociones Cuarenta y dos docentes de la UPCT han visto reconocidos sus méritos académicos, en forma de sexenios, en los últimos dos años.

  • Ayudantes La Universidad incorporará a diez profesores ayudantes este año.

  • Retorno del talento Cuatro docentes e investigadores, con entre 3 y 7 años de experiencia en el extranjero, recibirán becas Beatriz Galindo.

Uno de los principales impactos positivos para la institución será la mejora de las posibilidades de acceder a financiación de proyectos, en convocatorias competitivas de ámbito regional, estatal y europeo. La Oferta de Empleo Público para el actual ejercicio está pendiente de definir, pues está vinculada a los Presupuestos Generales del Estado.

«Debido a los recortes de presupuesto asociados a la crisis económica, llegó a haber profesores aguardando hasta cuatro años a ver reconocida su trayectoria docente y de investigación. Pero se ha hecho un gran esfuerzo en los últimos ejercicios para regularizar esta situación y ya no tenemos esa lista de espera. Solo existe la espera natural de quien alcanza los méritos necesarios y tramita la certificación, para su resolución en un tiempo razonable», destacó a 'La Verdad' el vicerrector de Profesorado e Innovación Docente, Luis Javier Lozano.

En cuanto a la enseñanza en inglés y en español, la UPCT prevé crear grupos de docencia bilingüe y aprobar una normativa que regule su actividad. Se trata de dar un salto en tres objetivo clave del equipo de gobierno del rector, Alejandro Díaz Morcillo: calidad, internacionalización y captación de alumnos.

Para lograr esta meta, la Universidad estrenará también este año la figura de los coordinadores de asignaturas, grado y máster. Dentro de un plan global de reasignación de recursos económicos y de personal, que implica la reducción del número de departamentos de 23 a 15, la institución dará el visto bueno este mes a un documento de regulación de tareas de gestión en las escuelas de ingeniería y en la Facultad de Ciencias de la Empresa.

El Personal Docente y de Investigación (PDI) y el Personal de Administración y Servicios (PAS) podrán ver mejoradas sus retribuciones, por tareas como participar en planes de incorporación de estudiantes Erasmus, firma de acuerdos con empresas para que los universitarios realicen prácticas y opten a contratos y difusión de actividades científicas y tecnológicas en colegios e institutos, para despertar vocaciones. En la actualidad, la UPCT oferta 40 títulos, en ámbitos como Industriales, Telecomunicación, Agrónomos, Navales, Caminos, Minas, Arquitectura, Empresa y Turismo. Entre sus desafíos están incrementar la matriculación de alumnos extranjeros y de mujeres.

En esta líneam, la Unidad de Cultura Científica ha organizado, para el próximo 22 de enero, un acto público en Murcia para fomentar las vocaciones científico-técnicas. Asistirán 1.500 alumnas de Secundaria.

Nuevos investigadores

En el ámbito del profesorado, la Politécnica no solo trabaja para el impulso de la cúspide, sino que trata también de cuidar la base. Lozano destacó, en este sentido, que en los primeros meses de este año tendrá lugar la adjudicación de diez plazas de ayudantes, en «las áreas de conocimiento con más necesidades» en este momento. Junto a esta convocatoria, financiada con cargo al presupuesto de la institución, se resolverá la convocatoria de las becas Beatriz Galindo. A las aulas y los laboratorios de los campus cartageneros llegarán cuatro especialistas con entre tres y siete años de experiencia en docencia e investigación fuera de España. Se trata, resumió el vicerrector, de una estrategia nacional de «recuperación del talento», a través de contratos de 45.000 euros y cuatro años. de duración.

El Ministerio de Cultura y Deportes aporta 35.000 euros y la Universidad, los 10.000 restantes. En el caso de Cartagena, este plan permitirá cubrir plazas en las ramas de Agricultura, Física y Ciencias del Espacio, Tecnología Química y Ciencias de la Computación y Tecnología Informática.

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