Los médicos iniciarán una avalancha de reclamaciones por la carrera profesional

Los médicos iniciarán una avalancha de reclamaciones tras la decisión del Gobierno regional de retrasar de nuevo la reactivación del complemento de carrera profesional, congelado desde 2009. Varias decenas de facultativos acudieron ayer al Colegio de Médicos a una reunión con el bufete de abogados GBA Label, que ya prepara una acción coordinada, primero con reclamaciones ante la Consejería de Sanidad y después con demandas en el Contencioso Administrativo. La iniciativa lleva varios meses gestándose, pero había quedado paralizada ante la promesa del Servicio Murciano de Salud (SMS) de que la carrera profesional sería finalmente reactivada.

El anuncio, sin embargo, quedó en nada. El consejero de Hacienda, Andrés Carrillo, aplazó el viernes la medida y justificó la decisión en la «complejidad jurídica» de incorporar a más de 5.000 sanitarios a la carrera profesional sin modificar previamente una normativa que, según explicó, debe ser adaptada porque ha sufrido cambios desde 2009.

Para el abogado Luis García Botella, la decisión del Gobierno regional vulnera los derechos y la igualdad salarial de miles de empleados del Servicio Murciano de Salud, que ven cómo siguen sin cobrar el complemento de carrera profesional -vinculado a la antigüedad- mientras otros compañeros con sus mismas competencias sí reciben este suplemento. «Hay una evidente discriminación», advierte el letrado. Además, la carrera profesional es «un derecho», y como tal «no puede ser cercenado por motivos presupuestarios», asegura.

Los abogados Luis García Botella y Silvia Sánchez, de GBA Label, ganaron en el Tribunal de Justicia Europeo la demanda interpuesta por una enfermera madrileña que encadenó contratos temporales, ocupando una plaza que debía ser considerada como estructural. De momento, son los médicos quienes han decidido iniciar una lluvia de reclamaciones, pero a la medida podrían sumarse también enfermeros y otros profesionales afectados por la congelación del complemento. Los facultativos han creado una plataforma para coordinar sus actuaciones.

Hacienda ya ha tumbado en dos ocasiones el intento del Servicio Murciano de Salud de reactivar la carrera profesional. En marzo de 2016, la Mesa Sectorial de Sanidad aprobó la recuperación del complemento para ese mismo año, pero el Ejecutivo regional ignoró el acuerdo. El pasado mes de diciembre, la Mesa Sectorial volvió a intentarlo, y pactó la reactivación a partir de mayo. De nuevo, sin resultado. Los sindicatos han reaccionado con indignación. Si Comisiones Obreras pidió el mismo viernes la dimisión del consejero de Hacienda, Andrés Carrillo, el Sindicato Médico (Cesm) solicitó ayer la renuncia de la consejera de Sanidad, Encarna Guillén, a quien consideran «desautorizada» tras esta nueva dilación.

Cesm denuncia que la decisión del consejero de Hacienda constituye «un nuevo engaño de la Administración y una falta de respeto a los acuerdos firmados con los profesionales». El sindicato pide a Guillén su dimisión para que «ayude» de esta forma «al colectivo a conseguir la recuperación de la carrera profesional».

«Que se ponga la bata»

Cesm considera que Encarna Guillén, «como consejera de un Gobierno que la ha desautorizado públicamente y le ha impedido cumplir los acuerdos suscritos con las organizaciones sindicales, debe posicionarse a favor de los facultativos dimitiendo de su cargo y demostrando así su implicación y voluntad de cumplir sus promesas». El sindicato espera «que la consejera se ponga la bata y luche del lado de los profesionales apoyando las medidas de presión» que se adopten en una asamblea prevista para el 25 de abril.

El SMS, por su parte, insistió ayer en que «se sigue trabajando por la reactivación de carrera profesional». Advirtió de que «algunos cambios que se exigen requieren un poco más de tiempo», pero añadió que «el compromiso con los trabajadores es claro»

La reactivación de la carrera permitiría a 5.000 trabajadores del SMS empezar a cobrar este complemento, ligado a la antigüedad. En otros casos, los profesionales podrían pasar de nivel, incrementado con ello sus nóminas. En total, 12.000 sanitarios se verían beneficiados, con un aumento de hasta 12.525 euros anuales. La medida supondría un coste para las arcas públicas de 13,5 millones para 2018.