Un equipo que marca la diferencia: Innovación, transformación y compromiso
Martes, 25 de junio 2024, 09:52
Miguel López González de León, director general de ENAE Business School y FUERM, conversa junto a José Francisco Hernández y Ester Troi en su podcast «Negocios en sintonía», abordando la etapa de crecimiento que ha experimentado la institución en los últimos seis años. «Se nos va el talento de este país porque no se da el suficiente valor a la formación, solo se dedica un 2% del presupuesto a la educación, a pesar de ser un pilar fundamental para el desarrollo y la prosperidad» afirma a los entrevistadores.
Miguel López comparte su trayectoria, explicando que lleva seis años en Murcia, donde su experiencia en diversas instituciones y multinacionales lo ha llevado a asumir la gestión y dirección de ENAE Business School. «ENAE es una institución sin ánimo de lucro, fundada por la Fundación Universidad Empresa, con la misión de facilitar talento a la ciudadanía y a las empresas murcianas. Formamos a las personas para que encuentren su primer trabajo, para que cambien o mejoren en su empleo,« subrayando el compromiso de la escuela con el desarrollo profesional y personal de sus estudiantes
Plan estratégico para la internacionalización y la innovación
En 2018, ENAE Business School inició un ambicioso plan estratégico dirigido hacia la internacionalización y la modernización. «La institución transformó su oferta educativa adaptando sus másteres al inglés, lo que atrajo a más de 180 estudiantes provenientes de China a Murcia. El próximo año, también recibiremos alumnos de India, Pakistán, Croacia, entre otros países, gracias a esa significativa decisión, además también impartiremos el máster de Logística en chino,« anticipa.
«Basamos nuestra transformación en tres pilares: tecnológico, inmobiliario y de personal«
«Sin embargo, la llegada de la pandemia significó un cambio radical en el modelo operativo de ENAE. Este desafío se convirtió en una oportunidad para acelerar la transformación digital de la escuela de negocios. Gracias a los préstamos ICO, basamos nuestra transformación en tres pilares: tecnológico, inmobiliario y de personal,« detalla. La actualización tecnológica incluyó la adopción de la plataforma Canvas, mientras que las instalaciones se modernizaron y el profesorado se reestructuró para adaptarse a las nuevas herramientas tecnológicas. Actualmente, ENAE ya no compite solo a nivel regional, también a nivel global enfrentándose a cualquier institución del mundo.
Sobre su rol como director, Miguel López describe su trabajo en tres vertientes: la gestión de la dirección, el control de los departamentos y la generación de nuevos negocios. «Disfruto mucho más de la generación de negocios,» confiesa. «Es un sector complicado, pero traer a gente de China, por ejemplo, fue todo un reto que valió la pena. Para ello, viajé durante 15 días recorriendo cada ciudad en China, una experiencia que no solo logró atraer estudiantes, sino que también me ha dejado valiosas vivencias personales y profesionales.»
Logros en QS y alianzas estratégicas
En octubre, ENAE Business School recibirá la quinta estrella del QS Ranking Internacional, la máxima distinción otorgada por esta prestigiosa clasificación. «Este logro es posible gracias al equipo que trabaja cada día, y también a la colaboración con la Universidad de Murcia (UMU) y la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT). Al final, seguimos siendo una empresa adscrita a ambas entidades,« explica Miguel López.
Aunque existen diferencias entre UMU y ENAE. «Nos distinguimos por la conexión directa con el mundo empresarial. Nuestro profesorado viene del mundo de la empresa y es un factor relevante que destaca como un valor diferencial,« destaca que «los alumnos de ENAE buscan mentores con experiencias prácticas, empresarios que comparten tanto sus éxitos como sus fracasos, proporcionando una perspectiva valiosa y aplicable.»
«En el ranking QS, nuestro Máster de International Trade ha quedado 2º a nivel nacional y 35 a nivel mundial, y nuestro MBA está en el Top 10 de España según el ranking de El Mundo»
ENAE como escuela de negocios se encuentra en el puesto número 7 a nivel nacional según los rankings, un motivo de orgullo tanto a nivel regional como nacional. «En el ranking QS, nuestro Máster de International Trade ha quedado 2º a nivel nacional y 35 a nivel mundial, y nuestro MBA está en el Top 10 de España según el ranking de El Mundo» afirma. Estos reconocimientos reflejan el compromiso de ENAE con la excelencia educativa y su impacto en la formación de líderes empresariales a nivel global.
Formación como Inversión
Basada en su experiencia como docente nos comparte que «Los jóvenes de entre 18 y 25 años, percibo que son una generación que se siente perdida debido a la sobreinformación y la falta de metas claras. Yo les aconsejo ser valientes y fijarse objetivos, subrayando la importancia de la formación continua no solo para las nuevas generaciones, sino también para aquellos con experiencia en el ámbito laboral». Haciendo hincapié en que «los líderes empresariales deben ver la formación de sus empleados como una inversión, no como un castigo. El conocimiento viaja contigo hacia cualquier empresa que vayas, no hay que quedarse en la zona de confort,« asevera.
«En la actualidad más de 400 directivos se han formado en competencias digitales en apenas un año y ya estamos comenzando a formar a los jóvenes. Esto debe significar un antes y un después en la Región de Murcia, la digitalización ya no es una opción, es un must».
En este sentido, ENAE ha sido adjudicataria del Programa GDP (Generación Digital Pyme), orientado a la formación en competencias digitales y transformación digital de negocios de directivos de pymes de 1 a 249 empleados y asimismo del programa «Agentes del Cambio» donde se formarán a jóvenes desempleados y empleados de pymes menores de 35 años. Ambos programas SIN COSTE y financiados por la Unión Europea, fondos 'Next Generation EU' y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia; y apoyados por el Ministerio de Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y EOI.
«Nuestro objetivo es formar a 2.000 directivos de la región y a 500 jóvenes en competencias digitales. Somos conscientes del reto y de la responsabilidad que esto conlleva y estamos preparados. En la actualidad más de 400 directivos se han formado en competencias digitales en apenas un año y ya estamos comenzando a formar a los jóvenes. Esto debe significar un antes y un después en la Región de Murcia, la digitalización ya no es una opción, es un must».
Adaptación y vanguardia en ENAE
La transformación digital y la inteligencia artificial son esenciales en el entorno empresarial moderno. «La pandemia aceleró la digitalización en unos 8 años. En nuestro caso, pasamos de clases presenciales a online en cuestión de 3 semanas, utilizando plataformas como Teams y Zoom,» recuerda señalando el intenso trabajo realizado por todo el equipo durante ese período.
«Somos capaces de agilizar el proceso de adaptación porque no somos muy grandes, pero trabajamos intensamente gracias al equipo humano».
Para enfrentar estos cambios, ENAE ha ampliado su catálogo de formación, incluyendo cursos sobre Data Science, Power BI y Chat GPT. «Esto nos diferencia de las universidades. Somos capaces de agilizar el proceso de adaptación porque no somos muy grandes, pero trabajamos intensamente gracias al equipo humano que ha estado conmigo durante más de 6 años,» explicó López. Este esfuerzo ha resultado en una transformación no solo digital, sino también cultural dentro de ENAE.
La entrevista concluye con un intercambio sobre la importancia de la planificación y la fijación de metas. José, el entrevistador, destacó: «En mi empresa de marketing somos conscientes de que hay que aprender a transformarse para no quedar obsoletos. Y me quiero resaltar esas palabras clave que hemos comentado como metas, objetivos, planificación y la importancia de la familia. Miguel López cierra el espacio con un deseo optimista: »Espero que esta institución, que ya tiene 36 años, dure 200 años más.»
El Programa Generación Digital Pymes, está financiado por la Unión Europea, fondos 'Next Generation EU' y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia; y apoyado por el Ministerio de Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y EOI.
Si tienes interés en realizar el Programa Generación Digital Pymes (GDP), totalmente subvencionado, puedes hacerlo si tu empresa tiene CIF o domicilio social en Murcia y tiene una plantilla de 10 a 249 trabajadores. Más información: https://www.enae.es/gdp
Si tienes interés en realizar el Programa Agentes del Cambio, totalmente subvencionado, puedes hacerlo si eres trabajador menor de 35 años para empresas que tienen CIF o domicilio social en Murcia y una plantilla de 10 a 249 trabajadores, o si estás en situación de desempleo.
Más información en: https://www.enae.es/landings/agentes-del-cambio/
