BBVA se consolida en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género

El Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (Gender-Equality Index 2022) ha incluido por sexto año consecutivo a BBVA en su informe anual que analiza el grado de compromiso de las empresas en esta materia y la transparencia en la presentación y seguimiento de los datos de género. BBVA forma parte de este índice de referencia con una nota por encima de la media de empresas, de la media de empresas del sector financiero, y de la media de empresas españolas.

El análisis de Bloomberg destaca la promoción de una cultura corporativa inclusiva de BBVA y su política de paridad e igualdad salarial entre hombres y mujeres. «En BBVA tenemos un compromiso genuino por la inclusión y apostamos decididamente por las personas. Creemos en la diversidad como fuente de oportunidades y estamos convencidos de que nos hace mejores. Nuestro empeño sigue siendo crear espacios de trabajo libres de prejuicios para que nuestros empleados puedan desarrollar todo su potencial», afirma Carlos Casas, responsable global de Talento y Cultura en BBVA. Para el directivo, el reconocimiento de Bloomberg «confirma que las medidas que adoptamos en BBVA en torno a la diversidad están teniendo impacto, son ejemplo para otras empresas e impulsan la igualdad para promover una sociedad más justa e inclusiva».

En el último año, el banco ha seguido avanzando de manera decidida en la diversidad de género, fijando un objetivo ambicioso, concreto y medible para mostrar su compromiso con esta materia. La entidad pretende llegar al 35% de mujeres en puestos directivos en 2024. Y para lograrlo está impulsando iniciativas para la promoción y visibilización del talento femenino interno, medidas de conciliación para que la plantilla pueda tener un mejor equilibrio entre su vida personal y profesional, un programa de corresponsabilidad familiar para que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades laborales al tener un hijo y el enorme progreso en materia de flexibilidad que ha proporcionado el modelo de trabajo híbrido.

Todas estas acciones han llevado a BBVA a convertirse en referente en el mundo de la empresa en materia de diversidad. El estudio publicado por Gartner alaba la estrategia global del banco en temas de diversidad e inclusión. La entidad financiera ha sido reconocida por 'Financial Times' como Europe Diversity Leaders; ha sido elegida por cuarto año consecutivo como Top Diversity Company según Intrama y la Fundación Inspiring Girls ha concedido el Premio Empresa Inspiradora a BBVA por su compromiso con la igualdad de género y su apoyo a programas de divulgación y fomento de referentes femeninas.

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