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A partir del 12 de marzo, los docentes tendrán dos horas y media más de permanencia en los centros educativos en virtud del acuerdo adoptado ayer por el Consejo de Gobierno, dando el visto bueno a la nueva distribución horaria semanal del personal. Mantendrán esta situación hasta que finalice el presente curso escolar, con el fin de no alterar los planes de estudio. A partir de septiembre, las 37,5 horas semanales se implantarán de forma efectiva, explicaron ayer fuentes de la Consejería de Educación. Hasta junio, el tiempo extra de permanencia se dedicará probablemente a tutorías y tareas de apoyo escolar.
Con el acuerdo adoptado ayer, se ampliará a 25 las horas lectivas de los maestros que imparten educación Infantil y Primaria, y a 19 las horas lectivas para el profesorado del resto de enseñanzas. Como se sabe, en la Mesa Sectorial de Educación reunida el pasado miércoles no se llegó a un acuerdo con los sindicatos de la enseñanza, que rechazan de plano las 37,5 horas debido a los interinos que se quedarán sin contrato. La Consejería cifra la pérdida en 364 puestos, sobre un total de 4.000; mientras que los sindicatos lo elevan hasta 1.700. El sector docente cuenta con más de 21.600 trabajadores, sin incluir las dos universidades públicas.
Otra de las medidas aprobadas es la supresión de la remuneración que percibían los docentes mayores de 55, a quienes se reducía dos horas su carga lectiva con el mismo salario. Asimismo, queda en suspensión la cláusula sexta del Acuerdo de Interinos que suponía la contratación y remuneración de los meses de julio y agosto para aquellos que habían trabajado más de cinco meses y medio en un curso escolar. A diferencia de años anteriores, estos docentes no volverán a ser contratados en julio y solo recibirán la parte proporcional de vacaciones y de pagas extraordinarias en función del tiempo trabajado.
Reducir el impacto
Sobre los empleados públicos que se verán afectados por los planes de reajuste y la implantación de las 37,5 horas semanales, Valcárcel reiteró ayer lo ya manifestado días atrás a este diario, en el sentido de que «no tienen por qué pagar el plato roto y están donde tienen que estar». «Quien realmente está pagando la crisis es el parado». Indicó que se está haciendo «todo lo posible e imposible para que sea la menor de las reducciones para bien». En las reuniones de las dos mesas sectoriales realizadas hasta ahora -las de Educación y Administración General-, el Ejecutivo regional ha calculado una pérdidas de 400 empleos, de los que 364 corresponden al personal docente interino. El lunes se reunirá la Mesa de la Sanidad, y se espera que la Consejería concrete cómo va a incidir en los contratos.
Valcárcel ha añadido que «si alguien cree que se puede vivir igual cuando no hay dinero que cuando lo había es un error de concepto que habrá que empezar a superar y ya nos dolerá a todos los que está pasando». Considera que «hay que empezar a llamarle al pan pan y al vino vino, no sea que nos perdamos en conceptos que no tienen nada que ver con la realidad, lo cual no tiene que hacerse incompatible ni mucho menos con intentar, como lo estamos intentando, preservar en las medidas de las posibilidades el puesto de trabajo quien hoy lo tiene, interino o no interino», informa EP.
Control financiero
El Consejo de Gobierno, por otra parte, ha autorizado el Plan Anual de Control Financiero para el ejercicio 2012, cuya ejecución es responsabilidad de la Intervención General de la Comunidad Autónoma. Este plan concreta cada año los informes de control sobre la actividad económico financiera del sector público de la Comunidad, que incluye a la Administración General y a todas las entidades financiadas mayoritariamente por ella o por cualquiera de sus organismos vinculados o dependientes (organismos, empresas y entes públicos, consorcios y fundaciones).
