Reducir el paro en Cartagena y formar a todo aquel que no tiene un nivel mínimo de estudios son las principales cuestiones que el próximo miércoles plantearán los responsables de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) del Ayuntamiento a los delegados del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia, según ha anunciado el concejal de Empleo, Diego Ortega.
Un proyecto municipal, enmarcado dentro de la Agencia de Colocación que depende del Ayuntamiento de Cartagena, pretende formar a 150 personas al año y ayudarles a encontrar trabajo. Se trata de «una de las prioridades del equipo de gobierno municipal, del PP, para reducir la tasa de desempleo de la ciudad», ha destacado Ortega.
En la actualidad, en el municipio 21.077 parados, casi el 22% de la población en edad de trabajar. En el mes de noviembre, Cartagena acaparó casi un tercio de los nuevos parados en toda la Región.
La nueva actuación del Ayuntamiento en materia de lucha contra el desempleo va dirigida a las personas con un nivel mínimo de estudios y edad avanzada. Según ha avanzado el edil Diego Ortega, en esta ocasión la importancia del proyecto público que se defenderá ante los responsables autonómicos de las políticas de formación laboral radica en que se dará un paso más allá y además de adiestrar a los desempleados para desempeñar un oficio, también les buscará un empleo.
En todo caso, Ortega ha subrayado las limitaciones municipales, y ha pedido un esfuerzo a la administración autonómica para respaldar los planes locales. «Aunque la ADLE tenga las ideas y el personal para llevar a cabo actuaciones para reducir el paro, los proyectos requieren el visto bueno del SEF. Es la Comunidad Autónoma la que al final tiene las competencias de empleo, no el Ayuntamiento de Cartagena», ha recordado el edil.
En este segundo semestre del año, la ADLE aplica un programa de 83 actividades para 12.000 participantes, tanto parados como trabajadores en afectivo.
