¿Qué cambios debe afrontar la sociedad murciana para encarar la crisis? El recién creado Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología cree haber encontrado la respuesta, y ayer presentó las conclusiones a las que ha llegado, recogidas en dos informes sobre la actual coyuntura y los retos sociales. Entre sus propuestas, destaca la «necesidad urgente de establecer mecanismos de control más férreos que doten de coherencia a la finalidad de las prestaciones de desempleos» o la petición a los sindicatos para que atiendan no sólo los derechos de los trabajadores, «sino también la defensa del interés general de quienes soportan el gasto público, la ciudadanía».
El decano del colegio, Javier Sierra, y los vocales Juana Sánchez y Manuel Pleguezuela, enumeraron todos los enunciados contenidos en el 'Informe de coyuntura y retos sociales', elaborado por 25 politólogos y sociólogos del organismo al que representan, y en el documento 'Crisis y sociedad regional', que supone una toma de posición del colegio «sobre aspectos que redundan en beneficio de la Región en época de crisis». Ninguno de los dos estudios está basado en datos o encuestas, sino que se trata de documentos elaborados a partir de «informes cualitativos realizados con la opinión de expertos». Los directivos del colegio no hicieron público el nombre de los 25 profesionales, y como autores principales del informe figuran cuatro colegiados.
En su informe 'Crisis y sociedad regional', el colegio muestra su preocupación por la situación actual y pide a los partidos políticos que profundicen en acuerdos sobre temas básicos, «como el mantenimiento del trasvase Tajo Segura, el AVE y el aeropuerto de Corvera».
Los sociólogos creen que las empresas y administraciones tienen que evitar caer en la tendencia de «creer que lo de fuera es mejor» y deben apostar por «el valor de lo murciano», por lo que reclaman que se fomente la contratación de personas y empresas regionales «frente a las de otros territorios».
Sierra reclamó a las entidades financieras que «asuman el riesgo propio de su naturaleza» y abran el acceso a la refinanciación de proyectos. El presidente de los sociólogos colegiados envió también un mensaje a la población inmigrante, a la que pidió que «se haga corresponsable y fomente actitudes y conductas de integración de modo que no se facilite el nacimiento o reforzamiento de actitudes xenófobas por la sociedad al colectivo inmigrante».
El informe realizado por el recién creado Observatorio de la Ciencia Política y la Sociología sobre la coyuntura y los retos sociales fue presentado por el vicedecano del colegio, Manuel Pleguezuelo, quien realizó un extenso repaso a los cambios necesarios para lograr una sociedad más innovadora, los retos sociales a los que se enfrentan los murcianos en los próximos años, y los retos de las administraciones públicas y las reformas legislativas que creen necesarias.
Los expertos han coincidido en que la Región necesita mejorar el sistema educativo, un impulso a la formación orientada al empleo y un incremento de la cultura de la investigación, el desarrollo y por la calidad. Pleguezuelos explicó que los analistas han solicitado también una adaptación de la actual cultura empresarial hacia la excelencia y la cualificación profesional, con un desarrollo que permita a la vez el uso compatible de la creación de riqueza con los recursos naturales y la preservación del patrimonio ambiental.
Los restos planteados en el estudio son el de un empleo de calidad, nuevas fórmulas de contratación, un esfuerzo para conciliar la vida laboral y la formación, así como pasar de la igualdad a la equidad social y fomentar una sociedad más crítica y menos conformista que «no se deje llevar por el marketing político».
Entre los retos sociales para los próximos años, los expertos consultados por los sociólogos destacan que, además de incentivar el empleo, «se observa la necesidad urgente de establecer mecanismos de control más férreo que doten de coherencia a la finalidad de las prestaciones por desempleo». En este apartado, los sociólogos se refieren, aclararon, a intensificar el control sobre «desempleados que cobran el paro pero lo compatibilizan con trabajos en economía sumergida».
La puesta en valor de la identidad murciana es otro de los retos que debe abordar la sociedad murciana. El colegio ha acuñado para referirse a este capítulo el término 'empoderamiento', con el que se refieren a la puesta en valor del acervo cultural, histórico y social del capital humano de la Región de cara a fomentar un mecanismo de «autoconvicción y prestigio». Con este objetivo, ven necesaria la creación de marca regional, de sus empresas y sus recursos humanos, que «es un potencial que no se está asumiendo».
Además de reclamar la actualización del Estatuto de Autonomía y la reforma de la Ley Electoral, el informe realizado por los expertos realiza una advertencia a los sindicatos: «Las administraciones públicas -dicen- se ven sometidas a una presión constante de las organizaciones sindicales que cumplen su labor en defensa de los derechos de los trabajadores, pero es necesario que se compatibilice con la defensa del interés general de quienes soportan el gasto público: la ciudadanía».
