En apenas dos meses, las organizaciones empresariales y sindicales se han puesto de acuerdo en los criterios que han de seguir las condiciones de los trabajadores en el próximos trienio. CEOE, CEPYME, CC OO y UGT pidieron el 20 de enero al Gobierno que retrasara la presentación de su reforma laboral, para que no interfiriera en la negociación del pacto-guía. A las pocas horas, el Ejecutivo accedió a la solicitud de los agentes sociales y les concedió 15 días más, es decir, pospuso la aprobación de su documento al 5 de febrero. Pero hubo una condición, que no habría nuevas demoras.
Los líderes de las cuatro organizaciones aceptaron. Alegaron que un acuerdo entre patronales y representantes de los trabajadores supondría un buen comienzo para la reanudación del diálogo social tripartito, después de la ruptura de julio de 2009.
