El sindicato Comisiones Obreras ha pactado con la dirección de Correos la consolidación en la Región de 100 puestos de trabajo, mejoras en las infraestructuras y condiciones laborales de 44 carteros rurales que reparten en la Comunidad y un incremento de los fondos de formación para 300 empleados en Murcia.

Según informó en rueda de prensa el responsable sindical regional de ese sector, José Antonio Galera, el acuerdo para el nuevo convenio colectivo de la empresa pública con más trabajadores de España, 35.000 funcionarios y 25.000 laborales, sólo está pendiente de pactar la cuantía de la subida salarial para el período 2006-08.

Los empleados de Correos en Murcia se verán beneficiados también de otras mejoras en la carrera profesional, con más de 1.200 plazas de promoción interna y 3.000 de movilidad interministerial en el ámbito nacional, así como de la adopción en la empresa del plan para la conciliación de la vida laboral y familiar acordado para la administración central.

Así mismo, se beneficiarán del incremento en los fondos de la aportación empresarial del plan de pensiones de Correos, uno de los primeros de España, con casi 35.000 suscriptores, y de la regulación de los servicios de prevención y medidas de responsabilidad social y medioambiental.

Tras varios meses de negociación, el acuerdo salarial pendiente de negociar junto con CSI-CSIF, opinó, se debe plasmar a través de fondos adicionales provenientes de la distribución de los márgenes de productividad y de los beneficios de la sociedad estatal por una cuantía de 120 millones de euros.

Ello debería permitir, afirmó, la aplicación de un complemento de producción y asistencia que integre y racionalice las retribuciones variables y que permita dar un salto cualitativo en las nóminas de los 65.000 trabajadores de Correos en España, con incrementos muy por encima de los alcanzados en el convenio de diciembre de 2002.

Este acuerdo salarial, concluyó, "debe conciliar la viabilidad de la empresa y el reconocimiento de la implicación del colectivo en la constante mejora de la productividad, reflejada en el incremento de los resultados económicos de Correos, que ha dejado de ser deficitaria y tiene beneficios sostenidos en los últimos años".