La discriminación salarial entre mujeres y hombres persiste y no se reduce de forma acompasada al mayor nivel de formación profesional de las mujeres. Las desigualdades laborales entre mujeres y hombres continúan sin resolverse, pese a las diferentes normativas ya existentes en el campo de lo político y lo social para reducir la desigualdad.

Desde este punto de partida común, dos políticas con idearios muy distintos, Inmaculada Rodríguez Piñero, secretaria Federal de Política Económica y Empleo del PSOE, y Elvira Rodríguez Herrer, Secretaria del Área de Política y Empleo de PP, exponen sus compromisos con la equidad de género. Un punto más en común: en el ámbito de lo público, el aumento de la participación femenina en la vida política es el paso previo para que tengan éxito las iniciativas de fomento de la igualdad. ¿En qué ámbito se ha conseguido una mayor igualdad?

¿Cuáles son los principales retos que todavía quedan por afrontar?

¿Qué iniciativas han contribuido más a la igualdad?

¿Qué importancia tienen las medidas fiscales de género?

¿Será algún día posible aprobar medidas de apoyo al trabajo de las amas de casa?

¿En qué aspectos hay que incidir más: en aumentar los gastos sociales o en políticas fiscales?

¿Qué medidas prevén para la empresaria autónoma?

¿Cuál es su valoración sobre el borrador de la Ley de Depedencia?

¿Y su opinión sobre el anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres?