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El poder adquisitivo de los empleados cae un 2% desde 2007

El poder adquisitivo de los empleados cae un 2% desde 2007
  • Sin embargo, el salario medio se recupera un 2,11% en 2014, según un estudio de Eada

La crisis pasa factura a los empleados rasos, es decir, aquellos que no son jefes ni directivos. Este grupo de trabajadores en 2014 sufrió una pérdida de poder adquisitivo del 2,03% comparado con 2007 debido a la moderación salarial en comparación con la inflación acumulada en esos siete años. Esta es una de las conclusiones del informe 'Evaluación salarial 2007-2014' elaborado por la escuela de negocios Eada e ICSA Grupo y publicado hoy.

La pérdida de poder adquisitivo es todavía mayor entre los mandos intermedios que en ese periodo notaron una rebaja del 7,83%. Por contra, los años de crisis no impidieron que los directivos consiguiesen una mejora del poder adquisitivo del 1,64%. Sin embargo, el informe recoge que el salario medio de los empleados en 2014 fue de 21.757 euros, lo que supone un 2,11% superior al registrado en 2013 (21.307 euros). En el caso de los mandos intermedios el incremento fue de 0,32% al pasar de 36.522 euros en 2013 a los 36.637 euros de 2014. Paradójicamente, según el estudio, los sueldos de los directivos se redujeron un 1,85% hasta los 78.840 euros de media en 2014.

El estudio muestra que la remuneración de los empleados de la hostelería y el comercio vuelve a ser las más baja con un salario medio de 17.062 euros. Le siguen la construcción (21.295 euros), los servicios (22.070 euros), los empleados de banca y seguros (23.894 euros) e industria, que se convierte en el sector mejor remunerado con 24.619 euros.

Inferior a la media europea

También hay diferencias importantes en cuanto a los sueldos en función del lugar en el que se trabaje. Así, los empleados de Navarra son los mejor pagados con un salario medio de 25.021 euros. Le siguen Madrid (23.385 euros), País Vasco (23.020 euros) y Cataluña (22.773 euros). Por su parte, se encuentran muy cerca de la media (21.757 euros) los empleados de Asturias (21.205 euros), Baleares (20.579 euros) y Valencia (20.288 euros), Galicia (19.786 euros), Castilla y León (19.582 euros), Cantabria (19.472), Murcia (19.415) y Andalucía (19.400). Por último se encuentran Extremadura (19.371 euros), Castilla-La Mancha (19.369), Aragón (19.202), Canarias (18.399) y La Rioja (17.643).

En cualquier caso, los trabajadores españoles también salen perdiendo en la comparativa con otros países cercanos. Así, mientras en España el sueldo medio de un empleado es de 21.757 euros, en Francia es de 26.991 euros y en Italia de 28.770. Algo similar ocurre con los mandos intermedios. La remuneración en España se sitúa en los 36.637 euros frente a los 42.786 de Francia y los 54.233 de Italia. Por último, también en los sueldos de los directivos existe una diferencia similar entre los 78.840 euros de media en España, los 94.492 de Francia y los 111.764 de Italia.

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