El SMS convoca el primer nivel de carrera para 4.490 trabajadores
Los profesionales comenzarán a cobrar el complemento en febrero, con efectos a 1 de enero
El Boletín Oficial de la Región (BORM) publicó ayer la resolución del director gerente del Servicio Murciano de Salud (SMS), Asensio López, por la que se convoca el procedimiento para el encuadramiento en el nivel 1 de la carrera profesional de todos aquellos trabajadores fijos que cuenten con una antigüedad de al menos cinco años. 4.490 profesionales se beneficiarán de esta medida, que acaba con la desigualdad que sufrían al no cobrar un complemento que otros trabajadores con sus mismos méritos sí recibían.
Los trámites del encuadramiento se resolverán a lo largo de este mes, de forma que estos 4.490 profesionales empezarán a percibir el complemento en la nómina de febrero, aunque con efectos desde el 1 de enero, según explicaron ayer fuentes del SMS.
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El Boletín Oficial de la Región (BORM) publicó ayer la convocatoria del procedimiento para el encuadramiento inicial en el nivel I de la carrera profesional del personal facultativo sanitario, del personal diplomado sanitario, y del personal estatutario fijo de las distintas categorías estatutarias de carácter no sanitario de los subgrupos A1 y A2 de titulación, y de las categorías estatutarias sanitarias y no sanitarias de los grupos C1, C2 y E.
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¿Quiénes se beneficiarán de esta medida? 4.490 trabajadores que cumplen el requisito establecido (cinco años como mínimo de antigüedad), y que hasta ahora no habían podido acceder a la carrera profesional porque permanecía bloqueada desde 2009. Percibirán entre 58 y 191 euros al mes, según la categoría profesional a la que pertenezcan.
Cada trabajador recibirá entre 58 y 191 euros mensuales en concepto de carrera profesional, en función de la categoría a la que pertenezcan. Entre estos 4.490 trabajadores hay 1.058 facultativos, 2.265 sanitarios no facultativos y 1.167 no sanitarios.
La carrera profesional quedó congelada en 2010, lo que ha impedido a estos trabajadores acceder hasta la fecha a un complemento que sí cobraban el resto de sus compañeros con similar o mayor antigüedad. Esta situación se ha resuelto gracias a una partida de nueve millones de euros pactada entre Ciudadanos y PP e incorporada a los presupuestos de la Comunidad para 2018.
Un nuevo modelo
Para la mayoría de sindicatos, la medida se ha quedado corta, porque se mantiene el bloqueo para 7.676 trabajadores que sí pudieron acceder antes de 2010 a la carrera profesional pero quedaron después congelados en su nivel, sin posibilidad de ascenso.
El Servicio Murciano de Salud está diseñando un nuevo modelo de carrera profesional que convierta este complemento en un mecanismo de evaluación de los trabajadores, como marca la ley. Se tendrá que valorar la formación y el cumplimiento de objetivos asistenciales y de la organización. Mientras la Administración plantea elaborar primero el modelo y desbloquear después la carrera por completo, los sindicatos piden que primero se actualice el nivel que corresponda a cada profesional en función de su antigüedad, y después se comience a evaluar.
Las negociaciones encallaron el año pasado, después de que el Sindicato Médico, SATSE, UGT, Csif y Sindicato de Profesionales de la Sanidad (SPS) se levantaran de la mesa y anunciasen un calendario de movilizaciones que continuará este año. De esta estrategia se ha desmarcado Comisiones Obreras, que aunque comparte la reivindicación del desbloqueo para todos los profesionales, ha optado por continuar negociando y considera justo que se haya comenzado por quienes hasta ahora se habían quedado fuera de la carrera, y no cobraban nada.
