Las ayudas a la contratación permitieron la firma de 506 indefinidos en la Región en 2017

Esta cifra supone que la tasa de trabajadores que suscribieron un contrato fijo gracias a esta subvención creciera el año pasado un 51 por ciento con respecto a 2016, cuando fueron 335 los contratos formalizados en el marco de este programa de ayudas, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

En concreto, las empresas pueden optar a una subvención de entre 3.000 y 9.000 euros por cada contrato fijo que se realice a un demandante de empleo perteneciente a un colectivo de difícil inserción laboral, como pueden ser los parados de larga duración, desempleados menores de 30 años, así como personas en riesgo de exclusión social y víctimas de violencia de género, entre otros.

Igualmente, el SEF concede este tipo de ayuda a las empresas que conviertan un contrato formativo temporal en indefinido. De hecho, 200 de las 506 ayudas concedidas en 2017 sirvieron para hacer fijos a empleados que estaban en plantilla bajo esta modalidad de contratación.

Las empresas de la Región pueden solicitar un máximo de hasta diez ayudas a la contratación indefinida al año. La cuantía de la subvención depende de factores como si el contrato se hace a tiempo parcial o a tiempo completo, el colectivo al que pertenezca el contratado, su edad y si tiene o no cargas familiares. Así pues, la ayuda de mayor cuantía (9.000 euros) se ofrece a la empresa que contrate a un parado de larga duración mayor de 45 años y con cargas familiares.

El director del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, manifestó que "esta línea de ayudas, que volverá abrirse próximamente, nos permite trabajar en la consecución de dos de nuestros principales objetivos: por un lado, contribuir a la creación de empleo estable y, por otro, fomentar la contratación de desempleados que, por circunstancias, lo tienen más difícil a la hora de acceder al mercado laboral".

Zamora subrayó que el pasado año "se firmaron en la Región un total de 68.252 nuevos contratos indefinidos a trabajadores, 5.898 más que en el ejercicio de 2016, y 2.252 por encima de los 66.000 con los que el Gobierno regional había previsto cerrar el año 2017".