La Verdad

La Administración regional pierde 6.421 empleos públicos en siete años

  • Como otras cuatro comunidades autónomas, tiene menos plantilla en sanidad y educación que en 2010

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Desde 2010, la administración autonómica murciana ha perdido 6.421 puestos de trabajo públicos al pasar de los 53.993 de aquel año a los 47.572 de 2016. Todas las administraciones autonómicas necesitan en conjunto 51.127 empleos para recuperar la plantilla global que alcanzaron en 2010, el año en el que empezó a notarse una crisis de la que aún no se han recuperado, especialmente en los dos ámbitos que requieren más personal: sanidad y educación.

Los datos proceden del Ministerio de Hacienda y Función Pública, que en su web informa sobre cuál ha sido la evolución de los efectivos de las comunidades por áreas de actividad. El trazado del Departamento que dirige Montoro acaba justo el año pasado, cuando se produce una leve recuperación. Cinco comunidades han logrado superar la crisis en lo que a volumen de empleo se refiere. Aragón, Cataluña, Baleares, La Rioja y País Vasco tienen más plantilla siete años después.

La estadística de Hacienda precisa que el año pasado trabajaron en las administraciones autonómicas un total de 1.294.765 personas, mientras que en 2010 lo hacían 1.345.892. Faltan aún 51.127 empleados. Al menos, en 2016 se produce el primer ascenso en cuatro ejercicios (10.700 trabajadores más que el anterior), desde el máximo histórico de 2012. Los efectos de la gestión de la crisis, entre ellos el bloqueo de la tasa de reposición, se padecieron en las administraciones autonómicas con especial intensidad entre ese año y 2015, un descenso (muy llamativo de 2012 a 2013, de unos 45.000 empleos) que costará revertir.

Consciente de la situación, el Ministerio de Montoro ha avanzado a los sindicatos que está ultimando una oferta de empleo público que incluirá una tasa de reposición del cien por cien en las áreas más dañadas: sanidad, educación y justicia.

En 2010, 549.171 personas trabajaban en la educación no universitaria, una cifra que adelgazó hasta las 539.224 personas en 2016.

La evolución del personal sanitario en ese periodo es similar: 490.351 trabajadores hace siete años, 480.626 en 2016. Cinco autonomías cerraron el año pasado con cómputos en sanidad y educación no universitaria inferiores a los logrados seis años antes, entre ellas la Región de Murcia.