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Seis de cada diez trabajadores de la Región de Murcia creen que su empresa aún no aplica políticas dedicadas al bienestar y satisfacción del empleado, según la VI Encuesta Adecco 'La Felicidad en el Trabajo', recogida por Europa Press. Sin embargo, el 68,3% de los empleados murcianos renunciarían a tener mejor sueldo a cambio de gozar de «mayor felicidad en el trabajo». Más de la mitad de los encuestados consideran un aspecto fundamental a la hora de buscar empleo encontrar ese tipo de políticas en las empresas. Preguntados por su índice de felicidad laboral, los trabajadores murcianos pasan de largo el aprobado. En una escala del 1 al 10, el trabajador de Murcia se encuentra en un 6,16 (dos décimas por debajo del índice de felicidad medio español). Para seguir esa felicidad laboral, lo más valorado es disfrutar de un buen ambiente en el trabajo (8,59 puntos sobre 10), tener un buen salario (8,54) y disfrutar de un horario que permita conciliar trabajo y vida personal (8,43 puntos). Igualmente, ocho de cada diez encuestados piensan que una mayor racionalización de los horarios les reportaría mayor satisfacción.